Points de vue sur les Forces armées canadiennes – Étude de suivi 2022-2023

Connaissance, impressions et perception des FAC

Lorsque nous avons demandé aux participants ce qui leur venait spontanément à l’esprit en pensant aux FAC, certains ont évoqué des expressions et objets militaires, le maintien de la paix et l’aide humanitaire. Certains participants se sont montrés critiques envers l’institution, en utilisant des termes comme « désuète », « sous-financée » et « scandales ».

Dans les questions portant sur les meilleures facettes des FAC, des thèmes semblables sont ressortis, notamment le maintien de la paix et l’aide apportée aux pays dans le besoin et aux communautés canadiennes en temps de crise ou de catastrophes naturelles. Quant aux questions sur les pires aspects des FAC, rien de particulier n’est venu à l’esprit de beaucoup des répondants. Certains ont indiqué ne pas connaître les FAC suffisamment pour formuler des commentaires et semblaient croire que nous entendons davantage parler des forces armées d’autres pays, notamment celles des États-Unis.

Parmi les répondants qui ont soulevé des aspects négatifs, plusieurs ont mentionné le manque de financement et l’utilisation d’équipements désuets. Certains estimaient toutefois que le financement des FAC était trop élevé, alors que d’autres ont mentionné les scandales, la mauvaise couverture médiatique, le harcèlement, l’intimidation, la discrimination et l’abus de pouvoir. Quelques répondants ont évoqué la « violence » de manière générale, ou les difficultés en matière de santé mentale qu’éprouvent certains membres des FAC.

Pour le reste de la discussion, les impressions et les opinions relatives aux FAC étaient en grande partie limitées, principalement parce que de nombreux participants estimaient se sentir peu informés quant aux activités réalisées par les FAC et aux rôles qu’elles jouent. Peu d’entre eux se souvenaient de quoi que ce soit dans les médias ou ailleurs au sujet des FAC. Parmi les quelques personnes qui avaient remarqué quelque chose, l’information se rapportait surtout à des allégations d’inconduite et à des activités associées au conflit en Ukraine.

Bien que les participants connaissaient peu de choses au sujet des rôles et des activités des FAC, et plus particulièrement concernant les activités quotidiennes de base, leurs impressions générales des personnes qui servent dans les FAC étaient favorables. Plusieurs participants percevaient les personnes qui s’enrôlent dans les FAC comme étant très disciplinées. Pour plusieurs, la « mauvaise presse » n’influençait pas nécessairement leurs sentiments à l’égard des militaires en général.

Dans la mesure où ils estiment que les FAC participent au maintien de la paix, aident d’autres pays en temps de crise et viennent en aide aux communautés locales lors de catastrophes naturelles, les participants ont également une impression favorable du travail effectué par les personnes qui servent dans les FAC.

Les participants avaient tendance à qualifier leur degré de confiance dans les FAC comme étant modéré à élevé. Certains estimaient n’avoir aucune raison de se méfier des FAC, tandis que pour d’autres, la confiance reposait sur le fait qu’ils connaissaient des gens dans les FAC. Quelques-uns ont dit avoir un degré de confiance élevé en ce qui a trait au Canada, donc aussi les FAC. Les personnes plus neutres sur la question ont expliqué qu’elles n’étaient pas suffisamment familières avec les FAC. Les quelques personnes qui se sont dites méfiantes à l’endroit des FAC avaient généralement tendance à se méfier ou être sceptiques de toute institution en position de pouvoir.

Quand on a demandé aux participants si le travail des FAC était plus facile ou plus difficile qu’il y a 10 ans, leur opinion était partagée. Certains étaient d’avis que les améliorations technologiques ainsi qu’une plus grande reconnaissance et un meilleur soutien en matière de santé mentale pourraient faciliter le travail et améliorer la qualité de vie des militaires. À l’opposé, certains ont indiqué que l’augmentation du nombre de catastrophes naturelles qui nécessitent l’intervention des FAC et le sentiment qu’il y a un plus grand nombre de conflits qu’il y a 10 ans pourraient rendre le travail des membres des FAC plus difficile. Quelques-uns estimaient aussi que les équipements vieillissants et la politisation croissante de l’appareil militaire compliquaient leur travail.

Enfin, on a demandé aux participants de donner leur avis sur le rôle principal des FAC. Certains ont indiqué qu’étant donné l’absence de guerre et de conflits au Canada, le rôle principal des FAC est d’être prêtes à aider d’autres pays en cas de besoin, ce qui montre à la communauté internationale que le Canada est disposé à jouer son rôle.

Rôles nationaux

Peu de participants pouvaient nommer des rôles que jouent les FAC au pays, autres qu’un soutien aux communautés en cas de besoin, y compris des catastrophes naturelles, et, plus récemment, lors la pandémie de COVID-19. Certaines personnes ont affirmé que les FAC mènent également des activités de surveillance le long de nos frontières et dans l’Arctique. Quelques participants ont indiqué que les membres des services militaires effectuent aussi des exercices d’entraînement, de l’apprentissage, de l’entretien d’équipement, du recrutement et de la sensibilisation du public canadien sur l’importance de se souvenir des personnes qui ont perdu la vie dans l’exercice de leurs fonctions, etc.

Les participants ont ensuite pris connaissance d’une liste de rôles que jouent les FAC au Canada¹. La plupart des participants ont jugé important que les FAC jouent ces rôles. Outre le fait de remarquer que les FAC s’acquittaient très bien de leurs fonctions lors de catastrophes naturelles, les participants ne se pensaient pas suffisamment informés sur les autres rôles pour évaluer dans quelle mesure elles les remplissaient bien ou non.

Bon nombre de participants avaient entendu parler du déploiement des FAC pour aider à lutter contre la pandémie de COVID-19, tout particulièrement pour soutenir les établissements de soins de longue durée. Toutefois, peu de participants connaissaient les autres activités que les FAC avaient menées. Lorsque nous leur avons donné plus de détails, les participants ont eu une impression favorable de la manière dont les FAC avaient géré les divers rôles qu’on leur avait assignés pendant la pandémie.

Rôles internationaux

Les participants en savent très peu sur les rôles des FAC à l’échelle internationale. Ils croyaient qu’il s’agissait de fonctions de maintien de la paix et de soutien, mais ne savaient pas où ces activités se déroulaient ni le niveau d’efforts et de ressources déployés à ces fins. Dans la plupart des cas, les participants étaient favorables à ce genre de rôle, et certains ont dit que leur opinion pourrait être encore plus positive s’ils en connaissaient davantage, par exemple, quels sont les efforts internationaux et où ils sont déployés.

Compte tenu de leurs connaissances très limitées en ce qui a trait à la présence des FAC à travers le monde, peu de participants pouvaient suggérer avec assurance les domaines où elles devraient ou ne devraient pas intervenir. Pour certains, le soutien à l’Ukraine devrait être une priorité en ce moment et les FAC devraient s’engager davantage dans l’aide humanitaire internationale, sauf que leurs connaissances limitées les privaient de savoir ce qui s’y faisait déjà.

Il est généralement admis que les FAC font partie de diverses alliances afin de contribuer à la paix et la sécurité internationales. La plupart pensent que les avantages de ce genre de collaboration l’emportent sur les préoccupations s’y rattachant. Les participants estiment que le fait de travailler avec d’autres pays permet d’atteindre une masse critique, de partager des pratiques exemplaires de même qu’assurer un certain degré de protection afin d’aider le Canada si cela s’avérait nécessaire. Bien que peu de participants aient des inquiétudes, la principale consistait à devoir participer à un conflit qui pourrait aller à l’encontre des priorités du Canada.

Cela dit, peu de gens semblaient croire que nous aurions un jour besoin de ce genre d’alliance pour défendre le Canada contre une menace externe. Peu de participants semblaient pouvoir penser à une menace crédible pour la sécurité et la souveraineté des Canadiens et Canadiennes et du Canada à l’heure actuelle. Parmi les commentaires échangés, les plus courants touchaient les menaces environnementales et les préoccupations en matière de cybersécurité.

Soins accordés aux militaires et à leurs familles

La plupart des participants n’étaient pas suffisamment au courant de ce qui était fourni pour avoir une opinion sur la manière dont les FAC répondent aux besoins de leurs membres.

Quelques participants avaient le sentiment que le niveau de soutien et des avantages internes n’est pas aussi élevé qu’il le devrait, compte tenu des manchettes récentes au sujet des allégations d’inconduite. Ceux qui connaissaient des personnes qui avaient déjà servi dans les FAC et qui étaient désormais dans la communauté aux prises avec de graves problèmes de santé mentale partageaient cette impression. D’autre part, certains affirmaient que le soutien et la reconnaissance de troubles mentaux chez le personnel actif s’amélioraient.

Certains estiment que les FAC répondent bien aux besoins en matière d’éducation, de formation et de prise en charge des frais de déménagement. Enfin, quelques participants semblaient penser que les membres actifs ne sont pas très bien rémunérés et qu’il faudrait en faire plus à ce sujet.

Couverture médiatique concernant les FAC

Quelques participants de la fourchette d’âge de 18 à 34 ans ont dit avoir envisagé de s’enrôler dans les FAC à un certain moment. L’attrait reposait surtout sur le fait qu’il s’agissait d’un moyen de payer leurs études et, pour certains, c’était pour orienter leur vie ou acquérir le sens de la discipline. Autrement, peu de jeunes adultes envisageraient de se joindre aux FAC.

Peu de participants des deux groupes d’âge se disaient prêts à décourager un ami qui envisage de s’inscrire dans les FAC. Néanmoins, des participants, surtout des femmes, n’étaient pas convaincus qu’il s’agissait d’un choix de carrière avisé pour une femme, surtout en raison des allégations d’inconduite entendues récemment.

Nous avons demandé aux participants si l’identité de genre de leur ami, la couleur de sa peau, ou s’il s’identifiait en tant que membre de la communauté LGBTQ2S+ influenceraient leur recommandation de quelque manière que ce soit. Certains participants décourageraient sans contredit ces amis de s’inscrire. Toutefois, de nombreux participants s’assureraient simplement que cette personne comprenne qu’elle serait probablement traitée différemment et qu’elle risquerait de faire face à davantage d’obstacles.

Certains participants avaient récemment entendu parler des allégations d’inconduite formulées à l’endroit des FAC. Ces allégations ont surtout, mais pas exclusivement, laissé une impression aux femmes dans les groupes. Les participants craignaient que les FAC ne traitent pas ces allégations de manière appropriée et plusieurs considéraient qu’un examen externe indépendant des allégations était la meilleure solution. En fin de compte, le fait de voir ou d’entendre un plus grand nombre de personnes accusées d’inconduite et de voir des conséquences claires et appropriées en convaincrait plusieurs que les FAC traitent ces allégations correctement. Les participants avaient le sentiment que la culture au sein des FAC est en train de changer, mais que les changements se produisent très lentement. Ils pensent que, tout comme dans la société en général, les FAC deviendront plus diversifiées et plus inclusives au fur et à mesure que les attitudes et les croyances plus modernes remplacent les plus désuètes.

Connaissance des FAC

Questionnés au sujet de leur niveau de connaissance des FAC, près de la moitié des répondants (45 %) ont dit qu’ils les connaissaient à tout le moins un peu. Parmi les trois armées des FAC, l’Armée canadienne était la mieux connue (45 %), suivie de l’Aviation royale canadienne (33 %) et de la Marine royale canadienne (27 %).

Dans la comparaison des catégories de service des FAC, la Force régulière (41 %), la Réserve (33 %) et les Services de santé (27 %) étaient les mieux connus. Les Rangers et le Commandement des Forces d’opérations spéciales du Canada étaient les plus méconnus (15 % et 14 % respectivement).

Information récente au sujet des FAC

Environ deux répondants sur cinq (40 %) avaient récemment lu, vu ou entendu quelque chose au sujet des FAC. Ces résultats sont semblables à de l’année précédente (42 %). Parmi les répondants qui avaient lu, vu ou entendu parler des FAC (37 %), les allégations d’inconduite sexuelle a été de loin le sujet le plus souvent mentionné, suivies du recrutement (19 %), de l’achat des avions de chasse F-35 (13 %) et de la guerre en Ukraine (9 %).

Impressions générales

Les impressions générales des FAC étaient essentiellement favorables, 64 % des répondants ayant une opinion à tout le moins plutôt positive. En parlant des principaux enjeux que doivent affronter les FAC, les problèmes les plus souvent mentionnés étaient le recrutement ou le maintien en poste (26 %), suivis des problèmes budgétaires ou de financement (18 %) et de l’utilisation d’un équipement désuet (12 %).

Plus des trois quarts (77 %) des répondants avaient à tout le moins une impression plutôt positive des personnes qui servent dans les FAC. Invités à préciser leur impression des soins fournis au personnel militaire actif, 48 % étaient d’avis que les FAC faisaient du bon ou du très bon travail. Dans l’ensemble, les résultats sont demeurés stables depuis 2021.

Fierté à l’égard des FAC

Si une jeune personne de leur entourage prévoyait de se joindre aux FAC, 53 % des répondants seraient favorables à cette décision. Dans l’ensemble, les résultats sont en déclin depuis 2018. La plupart des notes « très favorable » sont passées de 30 % en 2018 à 20 % en 2022.

Près de la moitié des répondants considèrent les FAC comme une source de fierté pour les Canadiens (49 %), alors qu’un sur cinq (20 %) a donné la plus haute note (5 sur une échelle de 5 points). Les résultats sont demeurés stables depuis 2021.

Pertinence des FAC à l’ère moderne

Plus d’un répondant sur cinq (22 %) était d’avis que les FAC étaient modernes, des résultats légèrement supérieurs à ceux de 2021 (16 %). D’autre part, 29 % avaient l’impression que les FAC étaient désuètes, un résultat qui est demeuré relativement constant depuis 2016.

Les trois quarts des répondants (75 %) croyaient que les FAC étaient essentielles. Ces résultats sont demeurés stables depuis 2020.

Environnement de travail

En ce qui concerne le caractère inclusif de l’environnement de travail, 63 % des répondants étaient à tout le moins plutôt en accord pour dire que les FAC étaient un choix de carrière aussi bon pour les membres des minorités visibles que pour toute autre personne. Une proportion légèrement inférieure était d’accord pour dire que les FAC constituaient un bon choix de carrière pour les femmes, comme pour les hommes (58 %). Le niveau d’accord était beaucoup plus bas pour les membres de la communauté LGBTQ2+ (41 %) comparativement à tout autre groupe.

La majorité des répondants (54 %) s’entendaient pour dire qu’ils étaient préoccupés par le racisme systémique au sein des FAC. Une proportion similaire était d’accord que les attitudes ou les comportements racistes ou haineux n’étaient pas tolérés dans les FAC (52 %). Un peu plus du tiers des répondants étaient d’accord pour dire que les FAC faisaient ce qu’il fallait pour corriger les actes d’inconduite comme les comportements racistes, sexistes ou haineux (36 %).

De plus, 41 % des répondants étaient d’accord avec l’énoncé selon lequel les membres des FAC semblaient aussi diversifiés que la population canadienne (41 %) tandis que 39 % s’accordaient pour dire que l’environnement de travail des FAC était respectueux des femmes.

Près de la moitié des répondants étaient d’accord pour dire que les FAC faisaient ce qu’il fallait pour prendre soin de leurs membres blessés ou malades (48 %). Plus d’un répondant sur cinq (22 %) était à tout le moins plutôt d’accord pour dire qu’ils se verraient joindre les FAC.

Ces résultats sont essentiellement semblables à ceux obtenus en 2021, la plus grande amélioration étant le sentiment que les attitudes ou les comportements racistes ou haineux ne sont pas tolérés au sein des FAC (52 % par rapport à 46 % en 2021).

Lorsqu’on compare ces résultats à ceux de 2020, le niveau d’accord avec l’énoncé selon lequel les FAC sont un bon choix de carrière pour les membres des minorités visibles a augmenté de 44 % à 63 %, alors que celui concernant les femmes a diminué de 70 % à 58 % durant la même période.

Confiance envers les FAC

Plus d’un répondant sur trois (37 %) fait confiance aux FAC et 40 % lui font plutôt confiance. La mesure dans laquelle les répondants ont indiqué une forte confiance dans les FAC a légèrement diminué depuis 2021 (de 43 % à 37 % en 2022).

Menaces pour le Canada

Près d’un répondant sur cinq (16 %) au sondage en ligne considérait que la Russie représentait la plus grande menace pour la sécurité du Canada. Près d’un sur dix a cité la Chine (9 %) dans une proportion semblable à 2020. D’autre part, plus d’un répondant sur cinq (42 %) n’était au courant d’aucune menace ou n’a mentionné aucune menace pour le Canada.

Perceptions du financement des FAC

Questionnés sur leurs perceptions du financement des FAC, 47 % étaient d’avis que celles-ci étaient sous-financées, tandis que 28 % croyaient qu’elles recevaient le bon financement. Les résultats concernant les perceptions selon lesquelles les FAC sont sous-financées (47 %) ont augmenté depuis 2021 (40 %).

Perceptions du matériel militaire des FAC

Plus du tiers des répondants étaient d’accord pour dire que lorsque les FAC achètent du matériel militaire, cela profite généralement aux économies locales et que les FAC ont l’équipement dont elles ont besoin pour faire leur travail (35 % pour chaque énoncé). Dans l’ensemble, la perception selon laquelle les FAC ont l’équipement dont elles ont besoin a chuté par rapport à 2016 (50 %).

Le niveau d’accord avec l’affirmation selon laquelle les FAC planifient bien leurs besoins futurs en équipement a diminué de façon constante (de 58 % en 2016 à 34 % en 2022). Malgré le déclin des résultats depuis 2016, l’accord avec chaque affirmation a augmenté par rapport à la vague précédente de l’enquête. Plus particulièrement, l’accord avec l’affirmation selon laquelle les achats de matériel militaire par les FAC sont globalement bien gérés a augmenté à 32 %, comparativement à 25 % en 2021.

Accord avec les activités des FAC à l’étranger

De façon générale, au moins trois répondants sur cinq étaient à tout le moins plutôt en accord pour dire que les FAC devraient participer à chaque activité internationale qui leur ont été présentées dans le sondage. L’accord était plus élevé pour la participation aux opérations de secours aux sinistrés et d’aide humanitaire (81 %) et de soutien de la paix (80 %).

Environ les trois quarts des répondants étaient à tout le moins plutôt en accord pour dire que les FAC devraient participer à des missions de soutien non liées au combat (78 %) et de surveillance et de soutien dans le Nord (75 %).

Au moins trois répondants sur cinq étaient en accord avec les autres rôles des FAC :

• Utilisation de satellites spatiaux à des fins de surveillance (70 %)

• Missions de soutien au combat pour les Nations Unies et l’Organisation du Traité de l’Atlantique Nord (OTAN) (68 %)

• Missions qui ciblent les trafics illégaux (67 %)

• Entraînement des forces militaires ou policières d’autres pays (60 %)

Comparativement aux résultats de 2021, les cotes d’accord ont largement augmenté pour les rôles suivants :

• Missions de combat à l’appui des Nations Unies et de l’OTAN (de 57 % à 68 %)

• Utilisation de satellites spatiaux à des fins de surveillance (de 61 % à 70 %)

• Entraînement des forces militaires et policières d’autres pays (de 54 % à 60 %)

En 2022, les répondants étaient plus enclins à se dire « fortement en accord » avec les rôles suivants à l’international :

• Missions qui ciblent les trafics illégaux (48 %)

• Opérations de soutien de la paix (46 %)

• Opérations de soutien non liées au combat (46 %)

Adhésion aux organisations internationales

L’adhésion du Canada à des organisations internationales comme l’OTAN et le Commandement de la défense aérospatiale de l’Amérique du Nord (NORAD) continue de recevoir un fort appui, avec plus de quatre répondants sur cinq qui étaient à tout le moins plutôt en accord pour dire que cette adhésion est importante pour la sécurité des Canadiens (81 %). Ces résultats représentent une hausse par rapport à l’année précédente, avec une augmentation notable parmi ceux qui étaient « fortement en accord » (de 43 % à 57 %).

Importance des rôles des FAC au pays

Dans l’ensemble, plus de la moitié des répondants étaient d’avis que chaque rôle joué par les FAC au pays était à tout le moins important, en particulier les suivants :

• Intervention en cas de catastrophes naturelles (86 %)

• Protection contre les menaces terroristes (83 %)

• Opérations de recherche et sauvetage (83 %)

Près des trois quarts des répondants étaient d’avis que la protection contre les cyberattaques était un rôle important (73 %), suivi de la prévention des activités illégales (72 %) et la patrouille dans l’Arctique (68 %). L’importance accordée était moindre pour les programmes destinés aux jeunes (59 %) et le soutien aux communautés dans la lutte contre la pandémie de COVID-19 (53 %).

Les résultats sont similaires à ceux de 2021, en dépit de la diminution pour le soutien dans la lutte contre la pandémie de COVID-19 (de 69 % à 53 %).

Il convient de noter que les résultats pour la catégorie « très important » ont diminué depuis 2016 pour ce qui suit :

• Intervention en cas de catastrophes naturelles (de 74 % à 64 %)

• Protection contre les menaces terroristes (de 75 % à 66 %)

• Opérations de recherche et sauvetage (de 67 % à 59 %)

Accord avec l’utilité des FAC au pays

Pour la question de savoir si les FAC faisaient du bon travail en accomplissant leurs missions au Canada, 78 % des répondants étaient à tout le moins plutôt en accord. Plus précisément, 33 % étaient fortement en accord avec cette affirmation. D’autre part, 62 % étaient à tout le moins en accord avec l’affirmation selon laquelle les FAC avaient joué un rôle important dans la lutte contre la pandémie de COVID-19.

Rappel du rôle des FAC durant la pandémie de COVID-19

Les répondants au sondage en ligne devaient par la suite indiquer s’ils se rappelaient avoir entendu quoi que ce soit sur le rôle des FAC dans la lutte contre la pandémie de COVID-19. Plus des deux tiers se rappelaient au moins vaguement le rôle des FAC (68 %), et 33 % se rappelaient clairement en avoir entendu parler.

Allégations d’inconduite

En 2022, près de la moitié des répondants au sondage en ligne ont affirmé qu’ils avaient accordé à tout le moins une certaine attention aux nouvelles d’allégations d’inconduite sexuelle au sein des FAC au cours des mois précédant l’enquête (48 %). Plus d’un sur dix y avait accordé beaucoup d’attention (11 %). À l’inverse, 19 % n’avaient accordé aucune attention aux récentes nouvelles.

Ces taux sont à la baisse par rapport à ceux de 2021, les répondants ayant accordé à tout le moins une certaine attention passant de 59 % à 48 %.

Plus du quart des répondants (27 %) étaient persuadés que les FAC prendraient les mesures appropriées face à ces allégations, alors que 44 % avaient une opinion neutre. À l’inverse, 22 % n’étaient pas persuadés. Le degré de confiance dans le fait que les FAC prendraient les mesures nécessaires face aux allégations d’inconduite a augmenté en 2022-2023 depuis 2021, passant de 21 % à 27 %.

En utilisant la même échelle, les répondants étaient invités à dire à quel point ils étaient persuadés que les FAC évolueraient positivement. Près du tiers (31 %) étaient persuadés qu’il y aurait un changement de culture tandis que 47 % avaient une opinion neutre et 15 % n’étaient pas persuadés. La confiance dans la capacité des FAC d’évoluer de façon positive a augmenté depuis 2021, passant de 25 % à 31 %.

Principaux segments

Les répondants les plus susceptibles d’affirmer qu’ils connaissaient à tout le moins plutôt bien les FAC comparativement à leurs homologues respectifs étaient les suivants :

• Les répondants autochtones (59 %), blancs (47 %) et noirs (43 %) par rapport aux répondants chinois (20 %)

• Les hommes par rapport aux femmes (54 % et 37 % respectivement)

• Les répondants des zones rurales comparativement à ceux des zones urbaines (50 % et 44 % respectivement)

• Les répondants de 35 ans et plus comparativement aux 18 à 34 ans (49 % et 35 % respectivement)

• Les répondants qui habitent à l’extérieur du Québec par rapport à ceux qui habitent au Québec (49 % et 34 % respectivement)

La connaissance de l’Armée canadienne était la plus élevée parmi les trois armées des FAC, alors que plus de deux répondants sur cinq (44 %) ont dit la connaître à tout le moins plutôt bien. La connaissance de l’Aviation royale du Canada (ARC) et de la Marine royale canadienne (MRC) était plus faible, alors qu’environ un répondant sur trois (33 %) connaissait à tout le moins assez bien l’ARC et environ un sur quatre (27 %) connaissait la MRC.

Un graphique à barres horizontales de la familiarité avec les environnements généraux des C A F

Le graphique est tracé pour la Familiarité avec les grands environnements des C A F. Les données sont les suivantes. L’Armée canadienne. Très familier, 7 %. quelque peu familier, 37 pour cent. pas très familier, 41 pour cent. pas du tout familier, 14 pour cent. D K / N R, 1 pour cent. L’aviation royale canadienne (R C A F). Très familier, 5 pour cent. quelque peu familier, 28 pour cent. pas très familier, 42 pour cent. pas du tout familier, 24 pour cent. D K / N R, 2 pour cent . La Marine royale canadienne (R C N). Très familier, 4 pour cent . quelque peu familier, 23 pour cent. pas très familier, 45 pour cent. pas du tout familier, 26 pour cent. D K / N R, 1 pour cent. Top 2 Boîte. 44 %, 33 % et 27 %.

Q11. En utilisant la même échelle, dans quelle mesure connaissez-vous bien chacun des environnements suivants des Forces armées canadiennes? [RÉPÉTER LES CHOIX DE RÉPONSES SEULEMENT SI C’EST NÉCESSAIRE/AFFICHER LES CHOIX DE RÉPONSES] Base : tous les répondants, 2022, n=2 001.

Principaux segments

Les répondants à l’extérieur du Québec étaient plus susceptibles d’affirmer qu’ils connaissaient à tout le moins plutôt bien les trois armées des FAC, comparativement à ceux du Québec :

• L’Armée canadienne (47 % à l’extérieur du Québec et 34 % au Québec)

• La Marine royale canadienne (31 % à l’extérieur du Québec et 13 % au Québec)

• L’Aviation royale du Canada (38 % à l’extérieur du Québec et 17 % au Québec)

Les répondants au Canada atlantique connaissaient davantage la Marine royale canadienne que ceux des autres provinces (44 % au Canada atlantique et 26 % dans les autres provinces).

Les hommes étaient généralement plus enclins à dire qu’ils connaissaient à tout le moins plutôt bien chacune des armées des FAC comparativement aux femmes :

• L’Armée canadienne (53 % pour les hommes et 36 % pour les femmes)

• La Marine royale canadienne (40 % pour les hommes et 27 % pour les femmes)

• L’Aviation royale du Canada (33 % pour les hommes et 21 % pour les femmes)

Les répondants autochtones et les blancs étaient plus susceptibles de connaître les armées des FAC comparativement aux répondants chinois :

• L’Armée canadienne (57 % pour les Autochtones, 45 % pour les Blancs et 25 % pour les Chinois)

• La Marine royale canadienne (40 % pour les Autochtones, 34 % pour les Blancs et 22 % pour les Chinois)

• L’Aviation royale du Canada (37 % pour les Autochtones, 27 % pour les Blancs et 17 % pour les Chinois)

Nous avons également sondé le niveau de connaissance à l’égard de différentes composantes des FAC. Les répondants connaissaient mieux la Force régulière : plus de deux répondants sur cinq (41 %) ont affirmé la connaître à tout le moins plutôt bien. Au moins le quart des répondants connaissait à tout le moins plutôt bien la Réserve (33 %) et les Services de santé (27 %). La connaissance était la plus faible pour les Rangers (15 %) et le Commandement des Forces d’opérations spéciales du Canada (14 %).

Dans l’ensemble, les résultats sont relativement semblables à ceux de 2021, avec une faible diminution pour les composantes les plus reconnues.

Un graphique à barres horizontales de la connaissance des environnements spécifiques des C A F

Le graphique est tracé pour la Familiarité avec les environnements spécifiques des C A F. Les données sont les suivantes. La Force régulière (armée, marine, aviation). 2022. Très familier, 6 %. quelque peu familier, 35 pour cent. pas très familier, 36 pour cent. pas du tout familier, 22 pour cent. D K / N R, 2 pour cent. 2021. Très familier, 8 %. quelque peu familier, 37 pour cent. pas très familier, 36 pour cent. pas du tout familier, 16 pour cent. D K / N R, 3 pour cent. Les réserves (Armée, Marine, Armée de l’Air). 2022. Très familier, 5 %. quelque peu familier, 28 pour cent. pas très familier, 39 pour cent. pas du tout familier, 27 pour cent. D K / N R, 1 pour cent. 2021. Très familier, 5 %. quelque peu familier, 30 pour cent. pas très familier, 40 pour cent. pas du tout familier, 21 pour cent. D K / N R, 3 pour cent. Les Services de Santé. 2022. Très familier, 5 %. quelque peu familier, 22 pour cent. pas très familier, 37 pour cent. pas du tout familier, 35 pour cent. D K / N R, 2 pour cent. 2021. Très familier, 4 %. quelque peu familier, 26 pour cent. pas très familier, 39 pour cent. pas du tout familier, 28 pour cent. D K / N R, 3 pour cent. Top 2 Boîte. 41 %, 45 %. 33 %, 36 %. 27 pour cent, 30 pour cent. 15 pour cent, 15 pour cent. 14 pour cent, 13 pour cent.

Q12. Dans quelle mesure connaissez-vous bien chacune des sections suivantes des Forces armées canadiennes? [ENTREVUE TÉLÉPHONIQUE SEULEMENT] Diriez-vous que…? [PRÉSENTER EN ORDRE ALÉATOIRE ET RÉPÉTER LES CHOIX DE RÉPONSES SEULEMENT SI C’EST NÉCESSAIRE/AFFICHER LES CHOIX DE RÉPONSES] Base : tous les répondants, 2022, n=2 001.

Principaux segments

Les répondants à l’extérieur du Québec étaient plus enclins à affirmer qu’ils connaissaient à tout le moins plutôt bien ces composantes des FAC comparativement à ceux du Québec :

• La Force régulière (46 % à l’extérieur du Québec et 27 % au Québec)

• La Réserve (36 % à l’extérieur du Québec et 21 % au Québec)

• Les Rangers (17 % à l’extérieur du Québec et 8 % au Québec)

Les hommes étaient plus susceptibles que les femmes de connaître à tout le moins plutôt bien chacune de ces composantes :

• La Force régulière (50 % pour les hommes et 33 % pour les femmes)

• La Réserve (37 % pour les hommes et 29 % pour les femmes)

• Les Rangers (20 % pour les hommes et 10 % pour les femmes)

• Le Commandement des Forces d’opérations spéciales du Canada (20 % pour les hommes et 9 % pour les femmes)

Les répondants dont le revenu du ménage est égal ou supérieur à 80 000 $ avaient tendance à mieux connaître la Force régulière que ceux qui ont un revenu inférieur à 80 000 $ (45 % pour ceux avec un revenu de 80 000 $ ou plus et 39 % pour ceux avec un revenu inférieur à 80 000 $).

Les répondants autochtones étaient plus susceptibles de connaître chacune des composantes comparativement aux répondants blancs et chinois :

• La Force régulière (54 % pour les Autochtones, 42 % pour les Blancs et 21 % pour les Chinois)

• La Réserve (48 % pour les Autochtones, 33 % pour les Blancs et 12 % pour les Chinois)

• Les Services de santé (40 % pour les Autochtones, 25 % pour les Blancs et 17 % pour les Chinois)

• Les Rangers (31 % pour les Autochtones, 14 % pour les Blancs et 6 % pour les Chinois)

• Le Commandement des Forces d’opérations spéciales du Canada (29 % pour les Autochtones, 13 % pour les Blancs et 9 % pour les Chinois)

Environ deux répondants sur cinq (40 %) avaient récemment lu, vu ou entendu quelque chose au sujet des FAC. Ces résultats sont semblables à ceux de l’année précédente (42 %). Les résultats de 2021 et de 2022 sont les plus élevés depuis 2012 (38 %).

Un graphique à barres horizontales de la connaissance récente du C A F

Le graphique est tracé pour la connaissance récente du C A F. Les données sont les suivantes. 2022, 40 pour cent. 2021, 42 %. 2020, 28 pour cent. 2018, 26 pour cent. 2016, 35 pour cent. 2014, 34 pour cent. 2012, 38 pour cent. 2011, 57 %. 2010, 72 pour cent. 2009, 63 pour cent. 2008, 72 pour cent. 2006, 74 pour cent. 2005, 55 pour cent.

Q5. Bon nombre des sujets que nous aborderons portent sur des enjeux militaires et de défense au Canada. Avez-vous vu, lu ou entendu quoi que ce soit récemment au sujet des Forces armées canadiennes? Base : tous les répondants, 2022, n=2 001.

Principaux segments

Les segments les plus susceptibles d’avoir entendu, lu ou vu quelque chose au sujet des FAC comparativement à leurs homologues respectifs étaient les suivants :

• Les répondants de 55 ans et plus comparativement à ceux de 54 ans et moins (51 % contre 32 %)

• Les hommes par rapport aux femmes (47 % contre 33 %)

• Les répondants dont le revenu du ménage est égal ou supérieur à 80 000 $ comparativement à ceux qui gagnent moins de 40 000 $ (43 % contre 33 %)

• Les répondants détenant un diplôme universitaire par rapport à ceux qui possèdent un diplôme d’études secondaires (43 % contre 35 %)

• Les Blancs (42 %) comparativement aux Chinois (27 %) et autres Asiatiques (17 %)

Les répondants au sondage en ligne qui se rappelaient avoir entendu, lu ou vu quelque chose au sujet des FAC devaient décrire ce qu’ils avaient vu ou entendu. Les allégations d’inconduite sexuelle ont été de loin le sujet le plus souvent mentionné par les répondants, soit près de deux sur cinq (37 %). La publicité ou le recrutement ont été mentionnés par 19 % des répondants, suivis de la récente annonce concernant l’achat d’avions de chasse F-35 (13 %). Près d’un répondant sur dix (9 %) au sondage en ligne a mentionné le rôle des FAC à l’international et plus précisément de la guerre en Ukraine.

Principaux segments

Les groupes les plus susceptibles de mentionner les allégations d’inconduite sexuelle étaient les suivants :

• Les répondants de 65 ans et plus comparativement à ceux de 25 à 54 ans (59 % contre 30 %)

• Les répondants qui ont généralement une impression défavorable des FAC (60 %) par rapport à ceux qui ont une impression neutre (43 %) ou favorable (27 %) des FAC

• Les répondants qui ne considèrent pas les FAC comme une source de fierté (53 %) ou qui sont neutres à ce sujet (42 %) comparativement à ceux qui voient les FAC comme une source de fierté (29 %)

• Les répondants qui voient d’un œil défavorable les personnes qui se joignent aux FAC (57 %) comparativement à ceux qui ont une opinion neutre (37 %) ou qui voient d’un œil favorable quiconque se joint aux FAC (31 %)

Les hommes étaient plus susceptibles que les femmes de mentionner l’achat d’avions de chasse F-35 (17 % contre 6 %).

Les résidents des zones suburbaines étaient plus nombreux que ceux des zones rurales à faire mention de la guerre en Ukraine (14 % contre 3 %).

Les répondants âgés de 35 ans et plus étaient plus enclins à parler des sujets suivants, comparativement aux 25 à 34 ans :

• Les allégations d’inconduite sexuelle (46 % contre 13 %)

• L’achat d’avions de chasse F-35 (16 % contre 3 %)

• La guerre en Ukraine (10 % contre 0 %)

À l’inverse, les répondants âgés de 25 à 34 ans étaient plus nombreux à affirmer avoir vu de la publicité sur la vie militaire ou le recrutement par rapport aux 35 ans et plus (36 % contre 15 %).

Dans l’ensemble, les impressions des FAC étaient essentiellement favorables, près de deux répondants sur trois ayant affirmé qu’ils avaient une opinion à tout le moins plutôt positive (64 %). Près du quart des répondants (23 %) avaient une opinion fortement positive des FAC. Ces résultats sont semblables à ceux de 2021.

Un graphique à barres horizontales de l’impression générale de C A F

Le graphique est tracé pour l’impression globale de C A F. Les données sont les suivantes. 2022. Fortement positif, 23 %. quelque peu positif, 41 %. ni / neutre, 19 pour cent. quelque peu négatif, 11 %. fortement négatif, 3 %. D K/ N R, 3 pour cent. 2021. Fortement positif, 21 %. quelque peu positive, 44 pour cent. ni / neutre, 22 pour cent. plutôt négatif, 8 pour cent. fortement négatif, 3 %. D K/ N R, 3 pour cent. Top 2 Boîte. 64 % et 65 %.

Q7. [ENTREVUE TÉLÉPHONIQUE : ACCEPTER « NI L’UN NI L’AUTRE/NEUTRE » SI MENTIONNÉ SPONTANÉMENT] [SONDAGE EN LIGNE : AFFICHER TOUTES LES CATÉGORIES DE RÉPONSES] Quelle est votre impression générale des Forces armées canadiennes? Diriez-vous que votre impression est positive ou négative? Est-elle fortement ou plutôt [positive/négative]? Base : tous les répondants, 2022, n=2 001.

Principaux segments

Les groupes ci-dessous avaient tendance à avoir une opinion favorable des FAC comparativement à leurs homologues respectifs :

• Les répondants de l’Alberta (72 %) comparativement à ceux du Québec (61 %) et de l’Ontario (61 %)

• Les répondants qui détiennent un diplôme d’études secondaires comparativement à ceux qui détiennent un diplôme universitaire (71 % contre 61 %)

• Les répondants autochtones par rapport aux répondants chinois (72 % contre 49 %)

Les répondants au sondage en ligne étaient invités à décrire les principaux enjeux ou défis auxquels les FAC devaient faire face actuellement. Plus du quart d’entre eux ont mentionné le recrutement ou la rétention (26 %), une hausse par rapport aux 10 % obtenus en 2021. Près d’un répondant sur cinq a mentionné les problèmes budgétaires ou de financement (18 %), et 12 % croyaient que les FAC fonctionnaient avec de l’équipement désuet. Les perceptions liées à l’inconduite sexuelle (12 %) ont légèrement diminué par rapport à l’année précédente (18 %), tandis que les perceptions quant à l’égalité des genres et au sexisme demeurent relativement stables (8 %).

Près de deux répondants sur cinq (37 %) au sondage en ligne n’étaient pas au courant des problèmes ou défis que doivent affronter les FAC. Ces résultats sont assez semblables à ceux de 2021.

Principaux segments

Ce sont les répondants du Québec qui ont obtenu les résultats les plus élevés en ce qui concerne les perceptions des problèmes ou défis que doivent affronter les FAC :

• Le recrutement et la rétention (37 % des répondants au Québec)

• Les inconduites sexuelles (17 % des répondants au Québec)

• L’égalité des genres et le sexisme (8 % des répondants au Québec)

Les résidents du Manitoba et de la Saskatchewan étaient plus nombreux (30 %) à mentionner les problèmes de financement comparativement à ceux de l’Ontario (17 %) et du Québec (14 %).

Les hommes étaient plus susceptibles que les femmes de mentionner les enjeux suivants :

• Le recrutement et la rétention (31 % pour les hommes contre 21 % pour les femmes)

• Le financement et les problèmes budgétaires (23 % pour les hommes contre 14 % pour les femmes)

• Le manque d’équipement (18 % pour les hommes contre 8 % pour les femmes)

Les répondants de 35 ans et plus étaient davantage enclins à mentionner les enjeux suivants, comparativement aux plus jeunes :

• Le manque d’équipement (17 % pour les 35 ans et plus contre 4 % pour les 34 ans et moins)

• Les inconduites sexuelles (16 % pour les 35 ans et plus contre 7 % pour les 34 ans et moins)

Les répondants de 65 ans et plus ont obtenu les notes les plus élevées en ce qui a trait aux enjeux suivants :

• Le recrutement et la rétention (38 % pour les 65 ans et plus)

• Les problèmes de financement (22 % pour les 65 ans et plus)

• Le manque d’équipement (21 % pour les 65 ans et plus)

• Les inconduites sexuelles (19 % pour les 65 ans et plus)

• L’égalité des genres et le sexisme (16 % pour les 65 ans et plus)

Plus des trois quarts (77 %) des répondants avaient à tout le moins une impression plutôt positive des membres des FAC. Plus du tiers (36 %) avaient une impression fortement positive, alors que moins d’un répondant sur dix (6 %) avait une impression négative.

Dans l’ensemble, les impressions positives à l’égard des membres des FAC sont demeurées stables par rapport aux résultats de 2021 (76 %).

Un graphique à barres horizontales des impressions générales des membres de la C A F

Le graphique est tracé pour les impressions globales des membres de la C A F. Les données sont les suivantes. 2022. Fortement positif, 36 %. Plutôt positif, 41 %. Ni l’un ni l’autre / neutre, 14 %. Plutôt négatif, 5 %. Fortement négatif, 1 pour cent D K/ N R, 3 pour cent. 2021. Fortement positif, 35 %. quelque peu positif, 41 %. ni / neutre, 16 pour cent. quelque peu négatif, 5 pour cent. fortement négatif, 1 %. D K/ N R, 2 pour cent. 2020. Fortement positif, 43 %. quelque peu positif, 39 pour cent. ni / neutre, 12 pour cent. quelque peu négatif, 2 pour cent. fortement négatif, 1 %. D K/ N R, 3 pour cent. 2018. Fortement positif, 57 %. quelque peu positif, 32 %. ni / neutre, 5 pour cent. quelque peu négatif, 2 pour cent. fortement négatif, 1 %. D K/ N R, 3 pour cent. Top 2 Boîte. 77 %, 76 %, 82 % et 89 %.

Q9. [ENTREVUE TÉLÉPHONIQUE : ACCEPTER « NI L’UN NI L’AUTRE/NEUTRE » SI MENTIONNÉ SPONTANÉMENT] [SONDAGE EN LIGNE : AFFICHER TOUTES LES CATÉGORIES DE RÉPONSES] Quelle est votre impression générale des personnes qui servent dans les Forces armées canadiennes? Diriez-vous que votre impression est positive ou négative? Est-elle fortement ou plutôt positive/négative? Base : tous les répondants, 2022, n=2 001.

Principaux segments

Les groupes suivants avaient tendance à avoir une opinion favorable des membres des FAC comparativement à leurs homologues respectifs :

• Les résidents du Manitoba et de la Saskatchewan (84 %) et de l’Alberta (83 %), comparativement à ceux du Québec (76 %), de l’Ontario (75 %) et de la Colombie-Britannique (75 %)

• Les résidents en zone rurale (83 %) comparativement à ceux des régions suburbaines (78 %) et urbaines (75 %)

• Les répondants âgés de 55 ans et plus comparativement aux 34 ans et moins (82 % contre 69 %).

• Les répondants qui possèdent un diplôme d’études secondaires par rapport à ceux qui détiennent un diplôme universitaire (82 % contre 75 %)

• Les hommes comparativement aux femmes (80 % contre 75 %)

Invités à évaluer leurs impressions des soins fournis au personnel militaire actif, près de la moitié des répondants croyaient que les FAC faisaient du bon ou du très bon travail (48 %). À l’inverse, plus d’un répondant sur dix (15 %) était d’avis que les FAC faisaient du mauvais travail. Dans l’ensemble, les résultats sont similaires à ceux de 2021.

Un graphique à barres horizontales des impressions de soins pour le personnel militaire actif

Le graphique est tracé pour les impressions de soins pour le personnel militaire actif. Les données sont les suivantes. 2022. Très bon travail, 11 %. bon travail, 34 pour cent. ni un bon ni un mauvais travail, 24 pour cent. mauvais travail, 11 pour cent. Très mauvais travail, 4 %. D K/N R, 13 pour cent. 2021. Très bon travail, 10 %. bon travail, 37 pour cent. ni un bon ni un mauvais travail, 23 pour cent. mauvais travail, 12 pour cent. Très mauvais travail, 5 %. D K/ N R, 12 pour cent. Top 2 Boîte. 48 % et 47 %.

Q14. De manière générale, lorsqu’il s’agit d’assurer le bien-être du personnel militaire, diriez-vous que les Forces armées canadiennes font un très bon travail, un bon travail, ni un bon ni un mauvais travail, un mauvais travail ou un très mauvais travail? Base : tous les répondants, 2022, n=2 001.

Principaux segments

Les groupes suivants avaient tendance à croire que les FAC faisaient à tout le moins du bon travail pour assurer le bien-être du personnel militaire, comparativement à leurs homologues respectifs :

• Les Noirs (68 %) comparativement aux Blancs (47 %) et aux Chinois (36 %)

• Les résidents du Canada atlantique (59 %) et du Québec (55 %) par rapport à ceux de l’Ontario (45 %), de l’Alberta (43 %) et de la Colombie-Britannique (42 %)

• Les répondants qui possèdent un diplôme d’études secondaires (56 %) par rapport aux diplômés universitaires (44 %)

Si une jeune personne qu’ils connaissaient leur disait qu’il ou elle comptait s’enrôler dans les FAC, 53 % des répondants auraient une réaction favorable. Moins d’un répondant sur cinq a affirmé qu’il ou qu’elle aurait une réaction très défavorable ou plutôt défavorable (16 %) tandis que 29 % auraient une réaction neutre. Dans l’ensemble, les résultats favorables sont à la baisse depuis 2018. En particulier, les notes « très favorable » ont diminué de 30 % en 2018 à 20 % en 2022.

Un graphique à barres horizontales des impressions d’un jeune qu’il connaît qui s’est joint à la C A F

Le graphique est tracé pour les impressions d’un jeune qu’il connaît qui rejoint la C A F. Les données sont les suivantes. 2022. Très favorable, 20 %. Plutôt favorable, 33 %. Neutre, 29 %. Plutôt défavorable, 10 %. Très défavorable, 6 % D K/ N R, 2 %. 2021. Très favorable, 21 %. plutôt favorable, 34 pour cent. neutre, 28 %. Plutôt défavorable, 11 %. Très défavorable, 4 %. D K/ N R, 2 pour cent. 2020. Très favorable, 27 %. plutôt favorable, 35 pour cent. neutre, 24 %. Plutôt défavorable, 9 %. Très défavorable, 64 %. D K/ N R, 1 pour cent. 2018. Très favorable, 30 %. plutôt favorable, 33 pour cent. neutre, 26 %. Plutôt défavorable, 6 %. Très défavorable, 4 %. D K/ N R, 1 pour cent. 2016. Très favorable, 27 %. plutôt favorable, 30 pour cent. neutre, 26 %. Plutôt défavorable, 9 %. Très défavorable, 6 %. D K/ N R, 1 pour cent. Top 2 Boîte. 53 %, 55 %, 62 %, 63 % et 57 %.

Q13. Si une jeune personne que vous connaissez, comme un membre de votre famille ou un(e) ami(e), vous disait qu’il/elle compte se joindre aux Forces armées canadiennes, que penseriez-vous de sa décision? Votre réaction serait-elle très favorable, plutôt favorable, neutre, plutôt défavorable ou très défavorable? Base : tous les répondants, 2022, n=2 001.

Principaux segments

Les groupes ci-dessous étaient plus enclins à percevoir à tout le moins plutôt favorablement les personnes qui décident de s’enrôler dans les FAC, comparativement à leurs homologues respectifs :

• Les répondants de 65 ans et plus comparativement aux 54 ans et moins (64 % contre 50 %)

• Les résidents de zones rurales (60 %) comparativement à ceux des régions suburbaines (53 %) ou urbaines (50 %)

• Les répondants qui possèdent un diplôme d’études secondaires comparativement aux diplômés universitaires (60 % contre 50 %)

• Les hommes par rapport aux femmes (59 % contre 47 %)

• Les Noirs (59 %), les Autochtones (56 %) et les Blancs (53 %) par rapport aux Chinois (31 %)

• Ceux qui avaient récemment entendu quelque chose au sujet des FAC comparativement à ceux qui n’avaient rien entendu (59 % contre 49 %)

Près de la moitié des répondants considéraient que les FAC sont une source de fierté pour les Canadiens (49 %) et un sur cinq (20 %) a donné la note la plus élevée (5 sur une échelle de 1 à 5). Plus d’un répondant sur dix (11 %) n’avait pas l’impression que les FAC étaient une source de fierté. Ces résultats sont demeurés stables depuis 2021.

Un graphique à barres horizontales des Impressions de la C A F comme source de fierté

Le graphique est tracé pour les impressions du C A F comme source de fierté. Les données sont les suivantes. 2022. Très source de fierté (5), 20 %. 4, 29 %. Neutre (3), 36 %. . 2, 8 pour cent. Bot du tout une source de fierté (1), 4 pour cent. D K/ N R, 3 pour cent. 2021. Très source de fierté(5), 18 %. 4, 29 pour cent. Neutre (3), 38 %. 2, 7 pour cent. Bot du tout une source de fierté (1), 4 pour cent. D K/ N R, 4 pour cent. 2020. Très source de fierté(5), 28 %. 4, 34 pour cent. Neutre (3), 29 %. 2, 4 pour cent. Bot du tout une source de fierté (1), 3 pour cent. D K/ N R, 2 pour cent. 2018. Très source de fierté(5), 35 %. 4, 31 pour cent. Neutre (3), 26 %. 2, 5 pour cent. Bot du tout une source de fierté (1), 2 pour cent. D K/ N R, 1 pour cent. 2016. Très source de fierté(5), 37 %. 4, 33 pour cent. Neutre (3), 24 %. 2, 4 pour cent. Bot du tout une source de fierté (1), 2 pour cent. D K/ N R, 1 pour cent. Top 2 Boîte. 493 %, 47 %, 62 %, 66 % et 70 %.

Q16. Dans quelle mesure pensez-vous que les Forces armées canadiennes sont une source de fierté pour les Canadiens? Veuillez répondre sur une échelle de 1 à 5, où 1 signifie « pas du tout une source de fierté », 3 signifie « neutre » et 5 signifie « une très grande source de fierté ». Base : tous les répondants, 2022, n=2 001.

Principaux segments

Les groupes ci-dessous étaient plus enclins à percevoir les FAC comme une source de fierté pour les Canadiens comparativement à leurs homologues respectifs :

• Les résidents du Canada atlantique (64 %) par rapport à ceux de la Colombie-Britannique (49 %), de l’Alberta (49 %), de l’Ontario (48 %) et du Québec (47 %)

• Les répondants qui connaissaient à tout le moins plutôt bien les FAC comparativement à ceux qui ne les connaissaient pas (59 % contre 41 %)

• Ceux ayant un membre de la famille qui sert dans les FAC comparativement à ceux qui n’en ont pas (58 % contre 48 %)

• Les répondants âgés de 55 ans et plus par rapport aux 54 ans et moins (56 % contre 45 %)

• Ceux qui avaient récemment entendu parler des FAC comparativement à ceux qui n’avaient rien entendu (53 % contre 47 %)

• Les hommes comparativement aux femmes (53 % contre 46 %)

Plus d’un répondant sur cinq (22 %) trouvait que les FAC étaient modernes (notes de 4 ou 5 sur une échelle de 5 points où 1 signifie « très désuètes », 3 signifie « ni désuètes ni modernes » et 5, « très modernes »). Ces résultats sont légèrement supérieurs à ceux de 2021 (16 %). D’autre part, près d’un répondant sur trois (29 %) était d’avis que les FAC étaient désuètes (notes de 1 ou 2). Ces résultats sont demeurés relativement stables depuis 2016.

Un graphique à barres horizontales des vues des C A F comme étant modernes ou obsolètes

Le graphique est tracé pour le C A F comme étant moderne ou obsolète. Les données sont les suivantes. 2022. Très moderne (5), 7 %. 4, 14 %. Ni (3), 41 %. 2, 19 %. Très obsolète (1), 10 % D K/ N R, 9 %. 2021. Très moderne (5), 4 %. 4, 13 pour cent. Ni l’un ni l’autre (3), 42 %. 2, 22 pour cent. Très obsolète (1), 9 %. D K/N R, 11 pour cent. 2020. Très moderne (5), 7 %. 4, 17 pour cent. Ni l’un ni l’autre (3), 43 %. 2, 15 pour cent. Très obsolète (1), 9 %. D K/ N R, 9 pour cent. 2018. Très moderne (5), 9 %. 4, 22 pour cent. Ni l’un ni l’autre (3), 44 %. 2, 14 pour cent. Très obsolète (1), 7 %. D K/ N R, 5 pour cent. 2016. Très moderne (5), 8 %. 4, 21 pour cent. Ni l’un ni l’autre (3), 45 %. 2, 14 pour cent. Très obsolète (1), 7 %. D K/ N R, 5 pour cent. Top 2 Boîte. 22 %, 16 %, 24 %, 31 % et 29 %.

Q17. À votre avis, les forces armées du Canada sont-elles modernes ou désuètes? Veuillez répondre sur une échelle de 1 à 5, où 1 signifie « très désuètes », 3 signifie « ni désuètes ni modernes » et 5 signifie « très modernes ». Base : tous les répondants, 2022, n=2 001.

Principaux segments

Les groupes ci-dessous étaient plus enclins à considérer les FAC comme étant désuètes comparativement à leurs homologues respectifs :

• Ceux qui avaient une impression défavorable des FAC comparativement à ceux qui en avaient une impression favorable (53 % contre 23 %)

• Les répondants qui étaient d’avis que les FAC n’étaient plus nécessaires comparativement à ceux qui croyaient qu’elles étaient essentielles (46 % contre 28 %)

• Ceux qui avaient récemment entendu quelque chose au sujet des FAC par rapport à ceux qui n’avaient rien entendu (37 % contre 23 %)

• Les résidents du Manitoba, de la Saskatchewan et de l’Alberta comparativement à ceux du Québec et de l’Ontario (35 % contre 27 % respectivement)

• Les hommes comparativement aux femmes (34 % contre 23 %)

• Ceux qui gagnent un revenu de 80 000 $ ou plus comparativement à ceux qui gagnent moins (34 % contre 25 %)

• Les répondants qui ont fait des études collégiales comparativement à ceux qui possèdent un diplôme d’études secondaires (33 % contre 24 %)

• Les répondants de 35 ans et plus par rapport aux 34 ans et moins (32 % contre 20 %)

Les trois quarts des répondants (75 %) étaient d’avis que les FAC sont essentielles (notes de 4 ou 5 sur une échelle de 5 points où 1 signifie « plus du tout nécessaires » et 5, « tout à fait essentielles »). Ces résultats sont demeurés sensiblement les mêmes depuis 2020. D’autre part, moins d’un répondant sur dix (7 %) croyait que les FAC n’étaient plus nécessaires (notes de 1 ou 2).

Un graphique à barres horizontales du besoin perçu pour le C A F

Le graphique est tracé pour le Besoin perçu pour le C A F. Les données sont les suivantes. 2022. Très essentiel (5), 53 pour cent. 4, 22 pour cent. 3, 14 pour cent. 2, 4 pour cent. N’est plus nécessaire à tous (1), 2 % D K/ N R, 4 %. 2021. Très essentiel (5), 46 %. 4, 26 pour cent. 3, 16 pour cent. 2, 6 pour cent. Plus du tout nécessaire (1), 2 %. D K/ N R, 4 pour cent. 2020. Très essentiel (5), 50 %. 4, 26 pour cent. 3, 14 pour cent. 2, 6 pour cent. Plus du tout nécessaire (1), 2 %. D K/ N R, 2 pour cent. 2018. Très essentiel (5), 57 %. 4, 26 pour cent. 3, 11 pour cent. 2, 3 pour cent. Plus du tout nécessaire (1), 2 %. D K/ N R, 1 pour cent. Top 2 Boîte. 75 %, 72 %, 76 % et 83 %.

Q18. Croyez-vous que les forces armées du Canada sont essentielles ou qu’elles ne sont plus nécessaires? Veuillez répondre sur une échelle de 1 à 5, où 1 signifie « plus du tout nécessaires » et 5 signifie « tout à fait essentielles ». Base : tous les répondants, 2022, n=2 001.

Principaux segments

Les groupes ci-dessous étaient plus enclins à percevoir les FAC comme étant essentielles comparativement à leurs homologues respectifs :

• Les répondants de 65 ans et plus comparativement aux 64 ans et moins (88 % contre 72 %)

• Les résidents du Manitoba et de la Saskatchewan (86 %) comparativement à ceux de l’Alberta (77 %), du Québec (76 %), de la Colombie-Britannique (74 %) et de l’Ontario (72 %)

• Ceux qui résident dans une zone rurale (84 %) par rapport à ceux qui habitent une région suburbaine (76 %) ou urbaine (72 %)

• Les répondants de 35 ans et plus comparativement aux 34 ans et moins (81 % contre 60 %)

• Les hommes comparativement aux femmes (78 % contre 73 %)

Les répondants étaient invités à indiquer leur niveau d’accord avec une série d’énoncés concernant l’environnement de travail au sein des FAC. En évaluant le caractère inclusif de cet environnement, 63 % des répondants étaient à tout le moins plutôt d’accord pour dire que les FAC étaient un choix de carrière aussi bon pour les membres des minorités visibles que pour toute autre personne. Une proportion un peu plus faible était d’accord avec l’énoncé selon lequel les FAC constituaient un bon choix de carrière pour les femmes, comme pour les hommes (58 %). Le niveau d’accord était beaucoup plus bas pour les membres des communautés LGBTQ2+ (41 %) comparativement à toute autre personne.

Une proportion semblable de répondants s’inquiétait du racisme systémique au sein des FAC (54 %) comparativement à ceux qui étaient d’accord pour dire que les attitudes ou les comportements racistes ou haineux n’étaient pas tolérés au sein des FAC (52 %). Le tiers des répondants étaient d’accord pour dire que les FAC faisaient ce qu’il fallait pour corriger les actes d’inconduite comme les comportements racistes, sexistes ou haineux (36 %).

De plus, 41 % des répondants étaient d’accord avec l’énoncé selon lequel les membres des FAC semblaient aussi diversifiés que la population canadienne (41 %) tandis que 39 % s’accordaient pour dire que l’environnement de travail des FAC était respectueux des femmes.

Près de la moitié des répondants étaient d’accord pour dire que les FAC faisaient ce qu’il fallait pour prendre soin de leurs membres blessés ou malades (48 %). Plus d’un répondant sur cinq était à tout le moins plutôt d’accord pour dire qu’ils se verraient joindre les FAC (22 %).

Ces résultats sont essentiellement semblables à ceux obtenus en 2021. La plus grande amélioration était le niveau d’accord avec l’idée que les attitudes ou les comportements racistes ou haineux ne sont pas tolérés au sein des FAC (52 % par rapport à 46 % en 2021).

Lorsqu’on compare ces résultats à ceux de 2020, le niveau d’accord avec l’énoncé selon lequel les FAC sont un bon choix de carrière pour les membres des minorités visibles a augmenté de 44 % à 63 %, alors que le niveau d’accord avec l’idée que les FAC sont un bon choix de carrière pour les femmes a diminué de 70 % à 58 % durant la même période.

Principaux segments

Les résidents du Québec avaient tendance à être à tout le moins plutôt d’accord avec les énoncés ci-dessous, comparativement à ceux des autres provinces :

• Les FAC font ce qu’il faut pour prendre soin de leurs membres blessés ou malades (62 % au Québec contre 43 % à l’extérieur du Québec).

• Les FAC sont un choix de carrière aussi bon pour les membres des communautés LGBTQ2+ que pour toute autre personne (52 % au Québec contre 38 % à l’extérieur du Québec).

Les résidents des zones rurales étaient plus enclins à être d’accord avec les énoncés ci-dessous, comparativement à ceux des régions urbaines :

• Les FAC sont un choix de carrière aussi bon pour les membres des minorités visibles que pour toute autre personne (68 % en zone rurale contre 58 % en région urbaine).

• Les FAC constituent un bon choix de carrière pour les femmes, comme pour les hommes (65 % en zone rurale contre 53 % en région urbaine).

• Les attitudes ou les comportements racistes ou haineux ne sont pas tolérés au sein des FAC (58 % en zone rurale contre 49 % en région urbaine).

• Les membres des FAC semblent aussi diversifiés que la population canadienne (47 % en zone rurale contre 39 % en région urbaine).

Les hommes étaient plus susceptibles que les femmes d’être d’accord avec les énoncés ci-dessous :

• Les FAC sont un choix de carrière aussi bon pour les membres des minorités visibles que pour toute autre personne (72 % pour les hommes contre 54 % pour les femmes).

• Les FAC constituent un bon choix de carrière pour les femmes, comme pour les hommes (63 % pour les hommes contre 53 % pour les femmes).

• Les attitudes ou les comportements racistes ou haineux ne sont pas tolérés au sein des FAC (60 % pour les hommes contre 45 % pour les femmes).

• Je pense que l’environnement de travail des FAC est respectueux des femmes (48 % pour les hommes contre 32 % pour les femmes).

• Les membres des FAC semblent aussi diversifiés que la population canadienne (48 % pour les hommes contre 35 % pour les femmes).

• Les FAC sont un choix de carrière aussi bon pour les membres des communautés LGBTQ2+ que pour toute autre personne (45 % pour les hommes contre 37 % pour les femmes).

• Les FAC font ce qu’il faut pour corriger les actes d’inconduite, comme les comportements racistes, sexistes ou haineux (44 % pour les hommes contre 28 % pour les femmes).

• Je me verrais m’enrôler dans les FAC (32 % pour les hommes contre 12 % pour les femmes).

À l’inverse, les femmes étaient plus enclines à être d’accord pour dire qu’elles sont préoccupées par le racisme systémique au sein des FAC (57 % pour les femmes contre 51 % pour les hommes).

Les répondants de 25 à 34 ans étaient plus enclins à dire que les FAC font ce qu’il faut pour prendre soin de ses membres blessés ou malades, comparativement aux 35 ans et plus (57 % pour les 25 à 34 ans contre 45 % pour les 35 ans et plus).

Les répondants étaient invités à évaluer la mesure dans laquelle ils avaient confiance que les FAC sont prêtes à assurer la sécurité des Canadiens (sur une échelle de 1 à 10 où 1 signifie « pas du tout confiance » et 10, « totalement confiance »). Plus du tiers des répondants (37 %) avaient très confiance aux FAC (notes de 8 à 10) tandis que deux répondants sur cinq avaient plutôt confiance (notes de 5 à 7). À l’inverse, près d’un répondant sur cinq (18 %) avait peu confiance (notes de 1 à 4).

Le niveau élevé de confiance envers les FAC a légèrement diminué depuis 2021 (de 43 % à 37 % en 2022).

Un graphique à barres horizontales de la fiducie dans les C A F

Le graphique est tracé pour la confiance dans les C A F. Les données sont les suivantes. 2022. Confiant (8 à 10), 37 %. Assez confiant (5 à 7), 42 %. Pas très confiant (1 à 4). , 18 pour cent D K/ N R, 3 pour cent. 2021. Confiant (8 à 10), 43 %. Plutôt confiant (5 à 7), 41 %. Pas très confiant (1 à 4), 12 %. D K/ N R, 4 pour cent.

Q20. Sur une échelle de 1 à 10, où 1 signifie « pas du tout confiance » et 10 « totalement confiance », dans quelle mesure avez-vous confiance que les Forces armées canadiennes sont prêtes à assurer la sécurité des Canadiens? Base : tous les répondants, 2022, n=2 001.

Principaux segments

Les groupes ci-dessous étaient confiants par rapport à leurs homologues respectifs :

• Les résidents du Canada atlantique (46 %) et du Québec (45 %) comparativement à ceux du Manitoba et de la Saskatchewan (34 %), de l’Ontario (33 %) et de la Colombie-Britannique (33 %).

• Les répondants qui possèdent un diplôme d’études secondaires (46 %) par rapport à ceux qui détiennent un diplôme d’études collégiales (39 %) ou universitaires (33 %).

• Les répondants dont le revenu du ménage est inférieur à 40 000 $ comparativement à ceux qui ont un revenu de 40 000 $ et plus (45 % contre 35 %).

• Les répondants qui connaissaient à tout le moins plutôt bien les FAC comparativement à ceux qui ne les connaissaient pas (41 % contre 34 %).

• Les répondants qui n’avaient rien entendu récemment au sujet des FAC par rapport à ceux qui avaient entendu quelque chose (41 % contre 32 %).

On a demandé aux répondants au sondage en ligne quelle était la plus grande menace pour la sécurité et la souveraineté du Canada en 2022. Près d’un répondant sur cinq (16 %) a mentionné la Russie et environ un sur dix (9 %) a répondu la Chine. Ces résultats sont similaires à ceux de 2020 et de 2021.

Les guerres et les conflits en général ont été parmi les réponses les plus souvent mentionnées, avec les menaces à la souveraineté dans l’Arctique (6 % dans les deux cas). Les autres considérations comprenaient le leadership du gouvernement canadien (6 %) et la menace à la cybersécurité (5 %).

D’autre part, plus de deux répondants sur cinq n’étaient pas au courant des menaces que doit actuellement affronter le Canada ou n’ont fourni aucune réponse (42 %).

Principaux segments

Les répondants de 65 ans et plus étaient plus enclins à considérer la Russie comme une menace, comparativement aux 44 ans et moins (24 % contre 11 %).

Les 45 ans et plus étaient plus susceptibles que les 44 ans et moins de mentionner la Chine comme une menace (14 % contre 4 %).

Les hommes étaient plus nombreux que les femmes à percevoir ce qui suit comme des menaces :

• La Chine (12 % pour les hommes contre 5 % pour les femmes)

• La souveraineté dans l’Arctique (8 % pour les hommes contre 3 % pour les femmes)

Principaux segments

Les groupes ci-dessous étaient plus susceptibles de croire que les forces armées du Canada étaient sous-financées, comparativement à leurs homologues respectifs :

• Les répondants ayant un membre de la famille qui sert activement dans les FAC comparativement à ceux qui n’en ont pas (64 % contre 43 %)

• Les répondants de 55 ans et plus comparativement aux 54 ans et moins (62 % contre 36 %)

• Ceux qui avaient récemment entendu quelque chose au sujet des FAC comparativement à ceux qui n’avaient rien entendu (62 % contre 37 %)

• Les résidents du Manitoba et de la Saskatchewan (60 %) par rapport à ceux de l’Ontario (45 %) et du Québec (41 %)

• Les résidents des zones rurales (58 %) comparativement à ceux des régions suburbaines (46 %) et urbaines (45 %)

• Les hommes par rapport aux femmes (55 % contre 39 %)

• Les Blancs (52 %) comparativement aux Chinois (31 %), aux Noirs (25 %) et aux Asiatiques (20 %)

Quatre affirmations concernant l’équipement des FAC ont été présentées aux répondants. Plus du tiers d’entre eux étaient d’accord pour dire que lorsque les FAC achètent du matériel militaire, cela profite généralement aux économies locales et que les FAC ont l’équipement dont elles ont besoin pour faire leur travail (35 % respectivement). Dans l’ensemble, les perceptions selon lesquelles les FAC possèdent l’équipement dont elles ont besoin se sont détériorées par rapport aux 50 % en 2016.

L’accord avec l’affirmation selon laquelle les FAC planifient bien leurs besoins futurs en équipement a diminué de façon constante depuis 2016 (de 58 % à 34 %). Malgré le déclin des résultats depuis 2016, l’accord avec chaque affirmation a augmenté par rapport à l’enquête de 2021. Plus particulièrement, l’accord avec l’affirmation selon laquelle les achats de matériel militaire par les FAC sont globalement bien gérés a augmenté à 32 %, comparativement à 25 % en 2021.

Environ le quart des répondants ignoraient si les FAC planifiaient bien leurs besoins futurs en équipement (26 %), si les achats de matériel militaire étaient globalement bien gérés (25 %) ou si les achats de matériel militaire profitaient aux économies locales (24 %). Toutefois, moins d’un répondant sur cinq ignorait si les FAC avaient l’équipement dont elles ont besoin pour faire leur travail (15 %).

Principaux segments

Les résidents du Canada atlantique étaient plus susceptibles que les répondants d’ailleurs au pays d’être en accord avec l’affirmation selon laquelle les achats de matériel militaire par les FAC profitent généralement aux économies locales (49 % au Canada atlantique contre 35 % dans les autres provinces).

Les hommes étaient plus enclins que les femmes à être en accord avec les affirmations suivantes :

• Quand les FAC achètent du matériel militaire, cela profite généralement aux économies locales (40 % pour les hommes contre 30 % pour les femmes).

• Les FAC planifient bien leurs besoins futurs en équipement (39 % pour les hommes contre 29 % pour les femmes).

• Les achats de matériel militaire par les FAC sont globalement bien gérés (35 % pour les hommes contre 28 % pour les femmes).

Les répondants de 18 à 34 ans étaient plus enclins à être d’accord avec les affirmations ci-dessous comparativement aux 35 ans et plus :

• Les FAC ont l’équipement dont elles ont besoin pour faire leur travail (52 % pour les 18 à 34 ans contre 29 % pour les 35 ans et plus).

• Les achats de matériel militaire par les FAC sont globalement bien gérés (41 % pour les 18 à 34 ans contre 28 % pour les 35 ans et plus).

Les répondants qui ont un membre des FAC dans leur famille étaient plus enclins à se dire en accord avec l’affirmation selon laquelle quand les FAC achètent du matériel militaire, cela profite généralement aux économies locales, comparativement à ceux qui n’ont pas de membre de la famille dans les FAC (42 % contre 34 % respectivement).

Les répondants qui possèdent un diplôme d’études secondaires étaient plus susceptibles d’être en accord avec chacune des affirmations comparativement aux diplômés collégiaux ou universitaires :

• Les FAC planifient bien leurs besoins futurs en équipement (47 % pour les diplômés du secondaire contre 30 % pour les détenteurs d’un diplôme collégial et 30 % pour les diplômés universitaires).

• Les FAC ont l’équipement dont elles ont besoin pour faire leur travail (46 % pour les diplômés du secondaire contre 31 % pour les détenteurs d’un diplôme collégial et 31 % pour les diplômés universitaires).

• Les achats de matériel militaire par les FAC sont globalement bien gérés (43 % pour les diplômés du secondaire contre 28 % pour les détenteurs d’un diplôme collégial et 29 % pour les diplômés universitaires).

• Quand les FAC achètent du matériel militaire, cela profite généralement aux économies locales (42 % pour les diplômés du secondaire contre 35 % pour les détenteurs d’un diplôme collégial et 33 % pour les diplômés universitaires).

Principaux segments

Les résidents du Québec étaient plus susceptibles d’approuver la participation des FAC aux activités de secours aux sinistrés et d’aide humanitaire (87 %) comparativement à ceux de l’Ontario (81 %), de l’Alberta (78 %), du Manitoba et de la Saskatchewan (77 %) et de la Colombie-Britannique (76 %).

Les résidents de zones rurales étaient plus susceptibles d’être en accord avec les rôles ci-dessous des FAC à l’international comparativement aux résidents des régions urbaines :

• Surveillance et défense dans le Nord (81 % dans les zones rurales contre 73 % dans les régions urbaines)

• Utilisation de satellites spatiaux pour des fins de surveillance (76 % dans les zones rurales contre 67 % dans les régions urbaines)

• Missions qui ciblent les trafics illégaux (72 % dans les zones rurales contre 62 % dans les régions urbaines)

• Entraînement des forces militaires ou de police d’autres pays (65 % dans les zones rurales contre 58 % dans les régions urbaines)

Les hommes étaient plus susceptibles que les femmes d’être en accord avec les rôles à l’échelle l’internationale suivants :

• Surveillance et défense dans le Nord (80 % pour les hommes contre 70 % pour les femmes)

• Utilisation de satellites spatiaux à des fins de surveillance (76 % pour les hommes contre 65 % pour les femmes)

• Rôle de combat en appui aux missions des Nations Unies et de l’OTAN (71 % pour les hommes contre 66 % pour les femmes)

• Entraînement des forces militaires ou de police d’autres pays (65 % pour les hommes contre 55 % pour les femmes)

Les répondants de 65 ans et plus étaient davantage susceptibles d’être en accord avec chacun des rôles comparativement aux 54 ans et moins :

• Secours aux sinistrés/aide humanitaire (89 % pour les 65 ans et plus contre 79 % pour les 54 ans et moins)

• Opérations de soutien de la paix (89 % pour les 65 ans et plus contre 78 % pour les 54 ans et moins)

• Opérations de soutien non liées au combat (89 % pour les 65 ans et plus contre 75 % pour les 54 ans et moins)

• Surveillance et défense dans le Nord (88 % pour les 65 ans et plus contre 72 % pour les 54 ans et moins)

• Utilisation de satellites spatiaux à des fins de surveillance (82 % pour les 65 ans et plus contre 67 % pour les 54 ans et moins)

• Rôle de combat en appui aux missions des Nations Unies et de l’OTAN (79 % pour les 65 ans et plus contre 65 % pour les 54 ans et moins)

• Entraînement des forces militaires et de police d’autres pays (76 % pour les 65 ans et plus contre 55 % pour les 54 ans et moins).

• Missions qui ciblent les trafics illégaux (75 % pour les 65 ans et plus contre 64 % pour les 54 ans et moins)

L’adhésion du Canada à des organisations internationales telles que l’OTAN et le NORAD continue d’obtenir un niveau élevé d’appui alors que plus de quatre répondants sur cinq croyaient à tout le moins que cette adhésion est importante pour la sécurité de notre pays (81 %). Ces résultats représentent une augmentation par rapport à l’année précédente. Plus particulièrement, la proportion des répondants « fortement en accord » a augmenté de 43 % à 57 %.

Un graphique à barres horizontales de l’importance de l’adhésion à des organisations internationales

Le graphique est tracé pour l’importance de l’adhésion aux organisations internationales. Les données sont les suivantes. 2022. Fortement d’accord, 57 %. Plutôt d’accord, 24 %. Ni l’un ni l’autre, 6 %. Plutôt en désaccord, 4 %. Fortement en désaccord, 3 %. .D K/N R, 6 pour cent. 2021. Tout à fait d’accord, 43 %. plutôt d’accord, 34 %. Ni l’un ni l’autre, 8 %. Plutôt en désaccord, 3 %. Pas du tout d’accord, 2 %. D K/ N R, 5 pour cent. 2020. Tout à fait d’accord, 49 %. plutôt d’accord, 34 %. Ni l’un ni l’autre, 5 %. Plutôt en désaccord, 3 %. Pas du tout d’accord, 2 %. D K/ N R, 7 pour cent. 2018. Tout à fait d’accord, 63 %. plutôt d’accord, 25 %. Ni l’un ni l’autre, 3 %. Plutôt en désaccord, 3 %. Pas du tout d’accord, 3 %. D K/ N R, 3 pour cent. Top 2 Boîte. 81 %, 77 %, 83 % et 88 %.

Q24. Dans quelle mesure êtes-vous en accord ou en désaccord avec l’affirmation suivante : Je crois que l’adhésion du Canada à des organisations internationales telles que l’OTAN et le NORAD est importante pour la sécurité de notre pays. [ENTREVUES TÉLÉPHONIQUES : LIRE ET ACCEPTER « NI L’UN NI L’AUTRE » SI MENTIONNÉ SPONTANÉMENT] Êtes-vous fortement en accord/en désaccord ou plutôt en accord/en désaccord? [SONDAGE EN LIGNE : AFFICHER TOUTES LES CATÉGORIES DE RÉPONSES] Base : tous les répondants, 2022, n=2 001.

Principaux segments

Les groupes ci-dessous étaient plus susceptibles d’être à tout le moins plutôt en accord pour dire que l’adhésion du Canada à des organisations internationales est importante pour la sécurité de notre pays comparativement à leurs homologues respectifs :

• Les répondants de 65 ans et plus comparativement aux 64 ans et moins (92 % contre 77 %)

• Ceux qui ont un membre de leur famille qui sert dans les FAC comparativement à ceux qui n’en ont pas (87 % contre 80 %)

• Les résidents de zones rurales comparativement à ceux des régions urbaines (84 % contre 79 %)

• Les hommes par rapport aux femmes (83 % contre 78 %)

Principaux segments

Les répondants du Canada atlantique étaient plus enclins à mentionner l’importance des programmes pour les jeunes (69 %) que ceux du Québec (59 %), de l’Ontario (58 %), de l’Alberta (55 %) et de la Colombie-Britannique (55 %).

Les résidents des zones rurales étaient plus enclins à accorder une grande importance aux rôles ci-dessous des FAC au pays comparativement à ceux des régions urbaines :

• Fournir une protection contre les menaces terroristes (88 % dans les zones rurales contre 80 % dans les régions urbaines)

• Mener des opérations de recherche et sauvetage (87 % dans les zones rurales contre 80 % dans les régions urbaines)

• Offrir des programmes destinés aux jeunes (66 % dans les zones rurales contre 53 % dans les régions urbaines)

Les hommes étaient plus susceptibles que les femmes à accorder de l’importance à la patrouille en Arctique (76 % contre 60 %).

Ce sont les répondants de 65 ans et plus qui ont donné la plus haute note d’importance pour chacun des rôles des FAC au pays. La tendance générale observée était que l’importance accordée aux rôles des FAC au pays augmente avec l’âge.

Les répondants qui possèdent un diplôme d’études secondaires accordaient généralement une plus grande importance aux rôles ci-dessous comparativement aux diplômés universitaires :

• Assurer la protection contre les cyberattaques (79 % pour les répondants titulaires d’un diplôme d’études secondaires contre 71 % pour les répondants titulaires d’un diplôme universitaire)

• Aider à prévenir les activités illégales (77 % pour les répondants titulaires d’un diplôme d’études secondaires contre 67 % pour les répondants titulaires d’un diplôme universitaire)

• Offrir des programmes destinés aux jeunes (66 % pour les répondants titulaires d’un diplôme d’études secondaires contre 53 % pour les répondants titulaires d’un diplôme universitaire)

Questionnés à savoir s’ils étaient en accord pour dire que les FAC faisaient du bon travail en accomplissant leurs missions au Canada, 78 % des répondants étaient à tout le moins plutôt en accord. Plus précisément, 33 % étaient fortement en accord avec cette affirmation. D’autre part, 62 % étaient à tout le moins en accord avec l’affirmation selon laquelle les FAC avaient joué un rôle important dans la lutte contre la pandémie de COVID-19.

Ces résultats sont presque identiques à ceux observés en 2021, avec de légères variantes quant au taux de répondants qui n’ont fourni aucune opinion.

Un graphique à barres horizontales de l’importance de l’adhésion à des organisations internationales

Le graphique est tracé pour l’importance de l’adhésion à des organisations internationales. Les données sont les suivantes. Dans l’ensemble, les Forces armées canadiennes s’acquittent bien de leurs tâches ici au Canada. 2022. Tout à fait d’accord, 33 %. Plutôt d’accord, 45 %. Pour cent Ni l’un ni l’autre, 9 pour cent Plutôt en désaccord, 4 pour cent Fortement en désaccord, 2 pour cent D K/ N R, 7 pour cent 2021. Tout à fait d’accord, 34 %. plutôt d’accord, 44 %. Ni l’un ni l’autre, 9 %. Plutôt en désaccord, 2 %. Pas du tout d’accord, 1 %. D K/ N R, 9 pour cent. Les Forces armées canadiennes jouent un rôle précieux dans la réponse du Canada à la pandémie de COVID 19. 2022. Tout à fait d’accord, 26 %. plutôt d’accord, 36 %. Ni l’un ni l’autre, 12 %. Plutôt en désaccord, 9 %. Pas du tout d’accord, 5 %. D K/ N R, 12 pour cent. 2021. Tout à fait d’accord, 26 %. plutôt d’accord, 36 %. Ni l’un ni l’autre, 15 %. Plutôt en désaccord, 6 %. Pas du tout d’accord, 2 %. D K/N R, 16 pour cent. Top 2 Boîte. 78 %, 79 %, 62 % et 61 %.

Q26. Dans quelle mesure êtes-vous en accord ou en désaccord avec chacune des affirmations suivantes? [ENTREVUES TÉLÉPHONIQUES : ACCEPTER « NI L’UN NI L’AUTRE » SI MENTIONNÉ SPONTANÉMENT] Êtes-vous fortement en accord/en désaccord ou plutôt en accord/en désaccord? [SONDAGE EN LIGNE : AFFICHER TOUTES LES CATÉGORIES DE RÉPONSES]. Base : tous les répondants, 2022, n=2 001.

Principaux segments

Les groupes ci-dessous étaient les plus susceptibles d’être à tout le moins plutôt en accord avec l’affirmation selon laquelle les FAC font du bon travail en accomplissant leurs missions au Canada :

• Les répondants de 65 ans et plus comparativement à ceux de 45 ans et moins (86 % contre 73 %)

• Les répondants qui avaient un membre de la famille qui sert dans les FAC comparativement à ceux qui n’en avaient pas (84 % contre 77 %)

• Les répondants qui connaissaient à tout le moins plutôt bien les FAC par rapport à ceux qui ne les connaissaient pas (83 % contre 74 %)

• Les résidents du Québec par rapport à ceux de l’Ontario (83 % contre 76 %)

Les groupes suivants étaient les plus enclins à être à tout le moins plutôt en accord avec l’affirmation selon laquelle les FAC avaient joué un rôle important dans la lutte contre la pandémie de COVID-19 :

• Les répondants de 65 ans et plus comparativement à ceux de 55 ans et moins (77 % contre 57 %)

• Les résidents du Québec (71 %) comparativement à ceux de l’Ontario (62 %), du Manitoba et de la Saskatchewan (59 %), de l’Alberta (56 %) et de la Colombie-Britannique (51 %)

• Les répondants qui avaient récemment vu, lu ou entendu quelque chose au sujet des FAC par rapport à ceux qui n’avaient rien entendu (70 % contre 57 %)

• Les répondants qui connaissaient à tout le moins plutôt bien les FAC par rapport à ceux qui ne les connaissaient pas (68 % contre 57 %)

• Ceux qui avaient un membre de la famille qui sert dans les FAC comparativement à ceux qui n’en avaient pas (68 % contre 61 %)

Les répondants du sondage en ligne ont ensuite été invités à indiquer dans quelle mesure ils se rappelaient avoir entendu quoi que ce soit sur le rôle qu’ont joué les FAC dans la lutte contre la pandémie de COVID-19 depuis qu’elle avait commencé. Plus des deux tiers se souvenaient à tout le moins vaguement d’en avoir entendu parler (68 %) et 33 % s’en souvenaient clairement. Près d’un répondant sur dix (9 %) était incertain tandis que 23 % ne s’en souvenaient pas du tout.

Un graphique à barres horizontales du Rappel du rôle des C A F pendant la pandémie de COVID-19

Le graphique est tracé pour le Rappel du rôle des C A F pendant la pandémie de COVID-19. Les données sont les suivantes. Rappelez-vous clairement, 33 pour cent. Rappelez-vous vaguement, 35 pour cent. Ne me souviens pas, 23 pour cent. D K/ N R, 9 pour cent. Top 2 Boîte : 68 %.

Q27. [SONDAGE EN LIGNE SEULEMENT] Vous rappelez-vous clairement, vaguement ou pas du tout d’avoir entendu quoi que ce soit sur le rôle qu’ont joué les Forces armées canadiennes dans la lutte contre la pandémie de COVID-19 depuis qu’elle a commencé? Base : répondants du sondage en ligne, 2022, n=1 001.

Principaux segments

Les groupes ci-dessous étaient plus susceptibles de se « rappeler clairement » d’avoir entendu parler du rôle des FAC dans la lutte contre la pandémie de COVID-19 comparativement à leurs homologues respectifs :

• Les répondants de 55 ans et plus comparativement aux 54 ans et moins (51 % contre 24 %)

• Les résidents du Québec par rapport à ceux des autres provinces (46 % contre 30 %)

• Ceux qui avaient un membre de leur famille dans les FAC comparativement à ceux qui n’en avaient pas (46 % contre 31 %)

• Les diplômés d’études collégiales (37 %) ou universitaires (35 %) par rapport à ceux qui possèdent un diplôme d’études secondaires (25 %)

Principaux segments

Les groupes suivants avaient tendance à accorder au moins une certaine attention aux allégations comparativement à leurs homologues respectifs :

• Les répondants de 55 ans et plus comparativement à ceux de 54 ans et moins (69 % contre 36 %)

• Ceux qui avaient un membre de leur famille dans les FAC comparativement à ceux qui n’en avaient pas (68 % contre 45 %)

• Les résidents du Québec (60 %) par rapport à ceux du Canada atlantique (46 %), de la Colombie-Britannique (46 %), de l’Ontario (44 %) et du Manitoba et de la Saskatchewan (40 %)

• Les hommes comparativement aux femmes (54 % contre 43 %)

Les répondants étaient par la suite invités à nous dire dans quelle mesure ils étaient persuadés que les FAC prendraient les mesures appropriées face à ces allégations (sur une échelle de 1 à 10 où 1 signifie « pas du tout persuadé(e) » et 10, « extrêmement persuadé(e) ».

Plus du quart des répondants (27 %) étaient persuadés (notes de 8 à 10) que les FAC prendraient les mesures appropriées face aux allégations, tandis que plus de deux sur cinq (44 %) avaient une opinion neutre (notes des 4 à 7). Par ailleurs, 22 % n’étaient pas persuadés (notes de 1 à 3). La confiance aux FAC pour prendre les mesures appropriées face aux allégations d’inconduite a augmenté depuis 2021, passant de 21 % à 27 %.

Un graphique à barres horizontales du niveau de confiance que les FAC traiteront de manière appropriée les allégations d’inconduite

Le graphique est tracé pour le niveau de confiance : les FAC traiteront de manière appropriée les allégations d’inconduite. Les données sont les suivantes. 2022. Confiant (8 à 10), 27 %. Neutre (4 à 7), 44 %. Pas confiant (1 à 3), 22 pour cent. D K/ N R, 4 pour cent. 2021. Confiant (8 à 10), 21 %. Neutre (4 à 7), 37 %. Pas confiant (1 à 3), 38 %. D K/N R, 4 pour cent.

Q29. Dans quelle mesure êtes-vous persuadé(e) que les Forces armées canadiennes prendront les mesures appropriées face à ces allégations? Veuillez utiliser une échelle de 10 points où 1 signifie « pas du tout persuadé(e) » et 10, « extrêmement persuadé(e) ». Base : répondants au sondage en ligne, 2022, n=934.

Principaux segments

Les groupes ci-dessous étaient plus susceptibles que leurs homologues respectifs à avoir confiance dans les FAC :

• Les répondants qui connaissaient à tout le moins plutôt bien les FAC comparativement à ceux qui ne les connaissaient pas (37 % contre 21 %)

• Les répondants qui avaient accordé au moins une certaine attention aux allégations par rapport à ceux qui y avaient accordé peu ou pas d’attention (34 % contre 21 %)

• Ceux qui possèdent un diplôme d’études collégiales comparativement aux diplômés universitaires (33 % contre 24 %)

• Les hommes par rapport aux femmes (32 % contre 23 %)

En utilisant la même échelle, les répondants étaient invités à dire à quel point ils étaient persuadés que les FAC évolueraient positivement. Près du tiers (31 %) étaient persuadés (notes de 8 à 10) que la culture des FAC évoluerait de manière positive, tandis que 47 % avaient une opinion neutre (notes de 4 à 7) et 15 % n’étaient pas persuadés (notes de 1 à 3). La confiance à la capacité des FAC d’évoluer de façon positive a augmenté depuis 2021, passant de 25 % à 31 %.

Un graphique à barres horizontales du niveau de confiance que la culture des FAC apportera des changements positifs

Le graphique est tracé pour le niveau de confiance : la culture des FAC apportera des changements positifs. Les données sont les suivantes. 2022. Confiant (8 à 10), 31 %. Neutre (4 à 7), 47 %. Pas confiant (1 à 3), 15 pour cent D K/ N R, 6 pour cent. 2021. Confiant (8 à 10), 25 %. Neutre (4 à 7), 46 %. Pas confiant (1 à 3), 25 %. D K/N R, 4 pour cent.

Q30. Dans quelle mesure êtes-vous persuadé(e) que la culture au sein des Forces armées canadiennes évoluera positivement? Veuillez utiliser une échelle de 10 points où 1 signifie que vous n’êtes « pas du tout persuadé(e) qu’un changement positif se produira » et 10, que vous êtes « extrêmement persuadé(e) qu’un changement positif se produira ». Base : répondants au sondage en ligne, 2022, n=934.

Principaux segments

Les groupes suivants avaient davantage confiance dans les FAC que leurs homologues respectifs :

• Les répondants de 65 ans et plus (44 %) comparativement à ceux de 18 à 34 ans et les 45 à 64 ans (27 % respectivement)

• Les résidents de l’Alberta par rapport à ceux de la Colombie-Britannique (40 % contre 22 %)

• Les répondants qui connaissaient à tout le moins plutôt bien les FAC comparativement à ceux qui ne les connaissaient pas (40 % contre 26 %)

• Les répondants qui possèdent un diplôme d’études collégiales comparativement aux diplômés universitaires (39 % contre 27 %)

• Ceux qui avaient accordé au moins une certaine attention aux allégations comparativement à ceux qui avaient porté peu ou pas d’attention (36 % contre 28 %)

A. Introduction

Bonjour/Hello. Je m’appelle [NOM] et je suis du groupe-conseil Quorus, une entreprise canadienne d’études de marché. Nous organisons des groupes de discussion en ligne au nom du gouvernement du Canada avec des gens de votre région. Préférez-vous continuer en français ou en anglais? / Would you prefer to continue in English or French?

[NOTE 1 POUR L’INTERVIEWEUR : POUR LES GROUPES EN ANGLAIS, SI LE RÉPONDANT PRÉFÈRE CONTINUER EN FRANÇAIS, DITES-LUI : Malheureusement, nous recherchons des personnes qui parlent anglais pour participer à ces groupes de discussion. Nous vous remercions de votre intérêt. POUR LES GROUPES EN FRANÇAIS, SI LE RÉPONDANT PRÉFÈRE CONTINUER EN ANGLAIS, DITES-LUI : Unfortunately, we are looking for people who speak French to participate in this discussion group. We thank you for your interest.]

[NOTE 2 POUR L’INTERVIEWEUR : SI LE RÉPONDANT DEMANDE DE PARTICIPER EN ANGLAIS/FRANÇAIS, MAIS QU’AUCUNE DISCUSSION N’EST PRÉVUE DANS CETTE LANGUE DANS LA RÉGION, S’ADRESSER AU SUPERVISEUR. DES EFFORTS SERONT FAITS POUR L’INCLURE DANS UN GROUPE DE LA LANGUE DE SON CHOIX, DANS LE FUSEAU HORAIRE LE PLUS PRÈS DE SON DOMICILE. DES ENTREVUES INDIVIDUELLES PEUVENT ÊTRE PROPOSÉES AU BESOIN.]

Comme je le mentionnais, nous organisons des groupes de discussion en ligne avec des gens de votre région, pour le compte du gouvernement du Canada au sujet d’enjeux d’importance pour les Canadiens. Chaque séance durera jusqu’à 90 minutes (une heure et demie) et les participants recevront une prime en argent.

Vous êtes entièrement libre de participer. Nous voulons seulement connaître vos opinions. Personne n’essaiera de vous vendre quoi que ce soit ou de vous faire changer d’idée. La discussion de groupe se déroulera en ligne sur une plateforme de webconférence semblable à Zoom, et sera dirigée par un professionnel de la recherche. De six à huit autres personnes invitées comme vous seront présentes. Pour participer, vous devez avoir accès à un ordinateur, une tablette ou un téléphone intelligent dans une pièce tranquille. Toutes les opinions resteront anonymes et serviront uniquement aux fins de la recherche, conformément aux lois visant à protéger vos renseignements personnels.

[NOTE POUR L’INTERVIEWEUR : SI LE RÉPONDANT POSE DES QUESTIONS AU SUJET DES LOIS SUR LA PROTECTION DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS, RÉPONDRE : Les renseignements recueillis durant l’étude sont assujettis aux dispositions de la Loi sur la protection des renseignements personnels du gouvernement du Canada, et aux lois provinciales qui s’appliquent.]

1. Avant de vous inviter, j’aimerais vous poser quelques questions afin de m’assurer d’obtenir une bonne variété de participants. Cela ne prendra que 5 minutes. Puis-je continuer?

   Oui	1	CONTINUER
   Non	2	REMERCIER ET METTRE FIN À L’ENTRETIEN

Texte relatif à l’écoute :

B. Admissibilité

2. Est-ce que vous ou d’autres membres de votre famille immédiate travaillez dans l’un ou l’autre des domaines suivants? [LIRE LES CHOIX DE RÉPONSES]

   	Oui	Non
   Une firme d’études de marché	1	2
   Un magazine ou un journal (en ligne ou papier)	1	2
   Une station de radio ou de télévision	1	2
   Un cabinet de relations publiques	1	2
   Une agence de publicité ou une firme de graphisme	1	2
   Un média en ligne ou comme blogueur	1	2
   Le gouvernement fédéral ou provincial, ou une administration municipale	1	2
   Les Forces armées canadiennes ou le ministère de la Défense nationale	1	2

SI A RÉPONDU OUI À L’UN OU L’AUTRE DE CES CHOIX, REMERCIER ET METTRE FIN À L’ENTRETIEN.

3. Quelle est votre identité de genre? [Vous n’avez pas à répondre si vous n’êtes pas à l’aise de le faire.] [NE PAS LIRE LES CHOIX DE RÉPONSES]

   Femme	1
   Homme	2
   Diversité de genre (précisez, si vous le voulez : _____)	3
   Je préfère ne pas répondre	9

   TENTER DE RECRUTER UNE PROPORTION ÉGALE D’HOMMES ET DE FEMMES, ET LES AUTRES IDENTITÉS DE GENRES AU FUR ET À MESURE QU’ELLES SE PRÉSENTENT.

4. Nous voulons inviter des participants d’âges différents pour les séances. Pourrais-je avoir votre âge ? NOTER L’ÂGE DU RÉPONDANT : ______________

   ÂGE	GROUPE	SPÉCIFICATIONS
   18-34	Jeunes adultes	Recruter des participants d’âges variés pour ce groupe Groupes : 1, 3, 5, 7, 9
   35-65	Adultes	Recruter des participants d’âges variés pour ce groupe Groupes : 2, 4, 6, 8, 10
   66+		REMERCIER ET METTRE FIN À L’ENTRETIEN

5. Veuillez confirmer que vous habitez bien dans un rayon de 100 km de l’une ou l’autre de ces villes :

   Moncton, Nouveau-Brunswick	1	Groupes 1 et 2
   Montréal, Québec	2	Groupes 5 et 6
   Toronto, Ontario	3	Groupes 3 et 4
   Winnipeg, Manitoba	4	Groupes 7 et 8
   Vancouver, Colombie-Britannique	5	Groupes 9 et 10
   Aucune de ces réponses	9	REMERCIER ET METTRE FIN À L’ENTRETIEN

6. Avez-vous habité dans cette ville ou dans un rayon de 100 km de celle-ci au cours des deux dernières années?

   Oui	1
   Non	2	REMERCIER ET METTRE FIN À L’ENTRETIEN

7. Nous voulons nous entretenir avec une diversité de participants. Vous identifiez-vous à l’un de ces groupes ?

   Autochtones (Premières Nations, Inuit ou Métis)	1
   Groupe ethnoculturel ou minorité visible (autre que les Autochtones)	2
   Aucune de ces réponses	3

   RECRUTER DES MEMBRES DE MINORITÉS VISIBLES DANS CHAQUE GROUPE

8. [DEMANDER UNIQUEMENT SI Q7=2] Quelle est votre origine ethnique? NOTER

   RECRUTER UNE BONNE VARIÉTÉ

   NOTER L’ORIGINE ETHNIQUE : ______________

9. Laquelle de ces catégories décrit le mieux votre situation d’emploi?

   RECRUTER UNE VARIÉTÉ DE PARTICIPANTS

   Employé(e) à temps plein (35 heures et plus par semaine)	1
   Employé(e) à temps partiel (moins de 35 heures par semaine)	2
   Travailleur(euse) autonome	3
   Personne au foyer	4
   Retraité(e)	5
   Sans emploi/à la recherche d’un emploi	6
   Étudiant(e) – ne travaille pas	7
   Autre/inapte au travail	8
   Je préfère ne pas répondre	99

10. Laquelle de ces catégories décrit le mieux le revenu annuel de votre ménage, c’est-à-dire les revenus combinés de toutes les personnes qui habitent sous votre toit, avant impôts? [LIRE LES CHOIX DE RÉPONSES]

    RECRUTER UNE BONNE VARIÉTÉ

    Moins de 20 000 $	1
    20 000 $ à moins de 40 000 $	2
    40 000 $ à moins de 60 000 $	3
    60 000 $ à moins de 80 000 $	4
    80 000 $ à moins de 100 000 $	5
    100 000 $ à moins de 150 000 $	6
    150 000 $ ou moins	7
    Je préfère ne pas répondre	9

11. Quel est le plus haut niveau de scolarité que vous avez atteint?

    RECRUTER UNE BONNE VARIÉTÉ

    En voie de terminer le secondaire	1
    Diplômé(e) du secondaire	2
    Actuellement au collège	3
    Diplômé(e) d’un collège	4
    Actuellement à l’université	5
    Diplômé(e) d’une université	6
    Je préfère ne pas répondre	9

12. Avez-vous déjà participé à une discussion de groupe ou une entrevue organisée à l’avance pour laquelle vous avez reçu un montant d’argent?

    Oui	1
    Non	2	PASSER À Q16

13. À quand remonte votre dernière discussion ou entrevue?

    Au cours des 6 derniers mois	1	REMERCIER ET METTRE FIN À L’ENTRETIEN
    Il y a plus de 6 mois	2

14. Quels étaient les sujets des discussions ou entrevues auxquelles vous avez participé?

    NOTER : _______________

    REMERCIER ET METTRE FIN À L’ENTRETIEN SI LE SUJET CONCERNAIT DES ENJEUX MILITAIRES, LES AFFAIRES INTERNATIONALES, OU LES FORCES ARMÉES CANADIENNES

15. À combien de discussions de groupe ou entrevues avez-vous participé au cours des cinq dernières années?

    Moins de 5	1
    5 ou plus	2	REMERCIER ET METTRE FIN À L’ENTRETIEN

16. Nous demandons aux participants des groupes de discussion d’exprimer leurs opinions et de verbaliser leurs pensées. Dans quelle mesure êtes-vous à l’aise d’exprimer votre opinion devant d’autres personnes de votre âge ? Êtes-vous… ? LIRE LES CHOIX DE RÉPONSES.

    Très à l’aise	1	MIN 4 PAR GROUPE
    Plutôt à l’aise	2
    Pas très à l’aise	3	REMERCIER ET METTRE FIN À L’ENTRETIEN
    Très mal à l’aise	4	REMERCIER ET METTRE FIN À L’ENTRETIEN

17. Avez-vous accès à une connexion Internet stable pour soutenir une vidéoconférence de 90 minutes?

    Oui	1
    Non	2	REMERCIER ET METTRE FIN À L’ENTRETIEN

18. Les participants devront utiliser une plateforme de conférence Web sur un ordinateur, une tablette ou un téléphone intelligent dans une pièce tranquille. Si vous avez besoin de lunettes de lecture ou de prothèses auditives, n’oubliez pas de les porter. Y a-t-il quoi que ce soit qui vous empêche de participer (aucun accès à un ordinateur, une tablette ou un téléphone intelligent, aucune connexion Internet, etc.)?

    Oui	1
    Non	2	PASSER À L’INVITATION

19. Pouvons-nous faire quoi que ce soit pour assurer votre présence?

    Oui	1	POSER Q20
    Non	2	REMERCIER ET METTRE FIN À L’ENTRETIEN
    NSP/Aucune réponse	9	REMERCIER ET METTRE FIN À L’ENTRETIEN

20. Que pouvons-nous faire? [QUESTION OUVERTE]

    L’INTERVIEWEUR NOTE LA RÉPONSE EN VUE D’UNE ENTREVUE INDIVIDUELLE POTENTIELLE.

NOTE POUR LE RECRUTEUR – POUR CONCLURE L’ENTRETIEN, DIRE : Merci de votre coopération. Nous ne pouvons vous inviter, car nous avons atteint notre quota pour les participants avec un profil comme le vôtre.

C. INVITATION

21. J’aimerais vous inviter à prendre part à une discussion de groupe en ligne où vous pourrez échanger avec d’autres participants de votre région. La discussion sera dirigée par un chercheur du groupe-conseil Quorus, une firme nationale de recherche sur l’opinion publique, et se déroulera sur une plateforme de webconférence. La discussion de 90 minutes (une heure et demie) aura lieu le [JOUR] [DATE] à [HEURE]. Chaque participant recevra 100 $ en guise de remerciement.

    Acceptez-vous de participer à cette étude ?

    Oui	1
    Non	2	REMERCIER ET METTRE FIN À L’ENTRETIEN

QUESTIONS RELATIVES À LA VIE PRIVÉE

J’aurais maintenant quelques questions qui concernent la vie privée, vos renseignements personnels et le processus de recherche. Nous devrons obtenir votre consentement sur quelques points afin de mener notre étude. À tout moment, n’hésitez pas à me poser des questions pour obtenir des précisions.

1. P1) Premièrement, nous remettrons à l’animateur une liste contenant les prénoms et les profils des participants (les réponses au questionnaire de recrutement) afin qu’il puisse vous inclure dans le groupe. Nous permettez-vous de lui transmettre vos informations? Soyez assuré(e) que celles-ci demeureront confidentielles.

   Oui	1	PASSER À P2
   Non	2

2. P1a) Nous devrons lui fournir les prénoms et d’autres informations sur les participants puisque seules les personnes invitées peuvent participer à la séance. Ces renseignements seront nécessaires pour effectuer la vérification. Soyez assuré(e) que ceux-ci demeureront confidentiels.

   Maintenant que je vous ai fourni ces explications, ai-je votre permission pour transmettre votre prénom et votre profil à l’animateur?

   Oui	1	PASSER À P2
   Non	2	REMERCIER ET METTRE FIN À L’ENTRETIEN

3. P2) La séance sera enregistrée pour les fins de la recherche. Les enregistrements seront utiles au chercheur qui rédigera le rapport. Ils pourraient également être utilisés par le gouvernement du Canada pour produire des rapports internes.

   Acceptez-vous d’être enregistré(e) aux seules fins de la recherche et de la rédaction du rapport?

   Oui	1	REMERCIER ET PASSER À P3
   Non	2

4. P2a) Le processus de recherche exige que nous enregistrions la séance puisque les chercheurs auront besoin de ce matériel pour rédiger le rapport.

   Maintenant que je vous ai fourni ces explications, me donnez-vous la permission d’enregistrer la séance?

   Oui	1	REMERCIER ET PASSER À P3
   Non	2	REMERCIER ET METTRE FIN À L’ENTRETIEN

5. P3) Des employés du gouvernement du Canada qui participent à ce projet de recherche pourraient également observer la séance en ligne.

   Consentez-vous à ce que des employés du gouvernement du Canada vous observent?

   Oui	1	REMERCIER ET PASSER À L’INVITATION FINALE
   Non	2

6. P3a) Il est normal pour les recherches qualitatives que nous invitions nos clients, dans ce cas le gouvernement du Canada, à observer les discussions de groupe en ligne. Ces personnes veulent simplement entendre vos opinions. Elles pourraient toutefois prendre des notes et s’entretenir avec l’animateur de temps à autre pour lui transmettre toutes questions additionnelles qu’elles aimeraient vous poser.

   Consentez-vous à ce que les employés du gouvernement du Canada vous observent?

   Oui	1	REMERCIER ET PASSER À L’INVITATION FINALE
   Non	2	REMERCIER ET METTRE FIN À L’ENTRETIEN

INVITATION FINALE

Pour la séance, nous utiliserons une application de partage d’écran appelée Zoom. Nous vous ferons parvenir un courriel contenant les directives pour vous connecter.

Nous vous recommandons de cliquer sur le lien que nous vous enverrons quelques jours avant la date prévue pour la séance afin de nous assurer que vous pourrez avoir accès à la plateforme en ligne qui aura été aménagée. Vous devrez répéter les étapes au moins 10 à 15 minutes avant la séance.

Puisque nous n’invitons qu’un nombre restreint de participants, votre présence est essentielle. Si vous n’êtes pas en mesure de participer, veuillez nous contacter dans les plus brefs délais afin que nous puissions vous trouver un remplaçant. Vous ne pouvez pas envoyer quelqu’un d’autre à votre place. Vous pouvez nous joindre au [INSÉRER LE NUMÉRO]. Demandez à parler à [INSÉRER LE NOM DE LA PERSONNE À CONTACTER].

Afin que nous puissions vous envoyer un rappel ou vous informer de tout changement, pouvez-vous me fournir les renseignements suivants ? [LIRE L’INFORMATION ET APPORTER LES CHANGEMENTS NÉCESSAIRES.]

Prénom : _______________________________________________

Nom de famille : _________________________________________

Courriel : _______________________________________________

Numéro de téléphone (le jour) : _____________________________

Numéro de téléphone (en soirée) : ___________________________

Merci !

Fonctions à l’étranger (15 minutes)

• À votre connaissance, les Forces armées canadiennes assument-elles des fonctions à l’étranger? Quelles sont ces fonctions?

  • [SI L’UKRAINE EST MENTIONNÉE, INTERROGER LES GENS ET MAINTENIR LA DISCUSSION À UN NIVEAU GÉNÉRAL] Qu’avez-vous entendu au sujet de l’Ukraine?

En plus de leur premier rôle qui consiste à défendre le Canada, les Forces armées canadiennes accomplissent deux autres fonctions principales : défendre le Canada et contribuer à la paix et à la sécurité internationales.

• Dans quelle mesure est-il important que les Forces armées canadiennes assument ces fonctions à l’étranger? Pourquoi?

• Selon vous, quelle est la principale menace à la sécurité et à la souveraineté des Canadiens et du Canada à l’heure actuelle? Pourquoi?

  • D’après vous, quelle est la gravité de ces menaces? Sont-elles plus ou moins préoccupantes que dans le passé? D’où vous vient cette impression?

  • D’après vous, comment les Forces armées canadiennes interviennent-elles pour contrer ou atténuer ces menaces?

  • D’après vous, dans quelle mesure les Forces armées canadiennes réussissent-elles à contrer ces menaces? Pourquoi dites-vous cela?

  • Quel rôle les Forces armées canadiennes devraient-elles jouer pour contrer ou atténuer ces menaces?

• D’après vous, où les Forces armées canadiennes devraient-elles intervenir le plus dans le monde à l’heure actuelle? Pourquoi?

• D’après vous, où les Forces armées canadiennes devraient-elles intervenir le moins dans le monde à l’heure actuelle? Pourquoi?

• Dans quelle mesure est-il important que les Forces armées canadiennes collaborent avec nos alliés et partagent les responsabilités à l’échelle internationale? Pourquoi cette collaboration est-elle importante?

  Par exemple, quand vous pensez aux efforts du Canada au sein de l’ONU, de l’OTAN et du NORAD…

  • Voyez-vous des avantages à ces collaborations? SI NÉCESSAIRE : Par exemple, y a-t-il un avantage à partager ou à mettre en commun des ressources?

  • Y a-t-il d’autres raisons importantes?

• Êtes-vous préoccupés par le fait que les Forces armées canadiennes collaborent avec des alliés?

  • Si oui, pourquoi?

  • Y a-t-il des raisons pour lesquelles elles ne devraient pas le faire? Quelles sont ces raisons?

Assistance offerte aux militaires et à leurs familles (10 minutes)

• À votre connaissance, dans quelle mesure les Forces armées canadiennes répondent-elles bien aux besoins des membres de leur personnel actif et de leurs familles?

  • D’où vous vient cette impression?

• D’après vous, qu’est-ce que les Forces armées canadiennes font bien dans ce domaine?

• Que doivent-elles améliorer?

Couverture médiatique des FAC (13 minutes)

[POUR LES 18-34 ANS]

• Envisageriez-vous de vous joindre aux Forces armées canadiennes? Pourquoi ou pourquoi pas?

• Que diriez-vous à des amis qui envisageraient de le faire?

  • Est-ce que le fait qu’il s’agisse d’un homme, d’une femme ou d’une personne non binaire entrerait en ligne de compte?

  • Est-ce que le fait qu’il s’agisse d’une personne autochtone, noire ou de couleur (PANDC) entrerait en ligne de compte?

  • Est-ce que le fait qu’il s’agisse d’une personne issue de la communauté LGBTQ2S+ entrerait en ligne de compte?

[POUR LES 35-65 ANS]

• Recommanderiez-vous à un de vos proches ou amis de servir au sein des Forces armées canadiennes? Pourquoi ou pourquoi pas?

  • Est-ce que le fait qu’il s’agisse d’un homme, d’une femme ou d’une personne non binaire entrerait en ligne de compte?

  • Est-ce que le fait qu’il s’agisse d’une personne autochtone, noire ou de couleur (PANDC) entrerait en ligne de compte?

  • Est-ce que le fait qu’il s’agisse d’une personne issue de la communauté LGBTQ2S+ entrerait en ligne de compte?

• [SI LA RÉPONSE EST NON] Qu’est-ce qui devrait changer pour que vous perceviez plus positivement l’idée de vous joindre aux Forces armées canadiennes / de recommander à quelqu’un de se joindre aux Forces armées canadiennes?

SI CELA S’APPLIQUE : [Certains d’entre vous ont abordé le sujet des / Les prochaines questions portent sur les] allégations d’inconduite. J’aimerais en discuter avec vous, mais si vous n’êtes pas à l’aise de répondre aux questions, sentez-vous bien libres de vous abstenir de participer à ce segment de la discussion.

[AFFICHER À L’ÉCRAN] Si ce sujet est pour vous une source de détresse émotionnelle, ou si cela peut vous être utile de quelque façon, sachez que les Services de crises du Canada offrent à toute la population canadienne du soutien par téléphone au 1-833-456-4566.

• [À MAIN LEVÉE] Avez-vous entendu parler récemment des allégations d’inconduite formulées au sein des Forces armées canadiennes?

• Dans quelle mesure croyez-vous que les Forces armées canadiennes répondront adéquatement à ces allégations? Pourquoi?

• Que devez-vous voir ou entendre pour croire que les Forces armées canadiennes traitent adéquatement les allégations d’inconduite sexuelle? D’après vous, qu’est-ce qui doit être fait, et qui doit le faire?

• Dans quelle mesure croyez-vous que la culture au sein des Forces armées canadiennes s’améliorera?

Conclusion (2 minutes)

[L’ANIMATEUR DEMANDE QUE LES QUESTIONS SUPPLÉMENTAIRES LUI SOIENT ENVOYÉES DIRECTEMENT PAR LA FENÊTRE DE CLAVARDAGE ET VÉRIFIE S’IL Y A D’AUTRES DOMAINES D’INTÉRÊT.]

• Voilà qui met fin à notre discussion de ce soir. Y a-t-il d’autres commentaires ou réflexions que vous souhaitez formuler?

Nous vous sommes reconnaissants d’avoir pris le temps de participer et de nous faire part de votre point de vue. Votre contribution est très importante.

Étude de suivi du MDN et des FAC de 2022–2023